Свіжі новини, динаміка пропозицій на ринку праці та роз’яснення фахівців міністерств про зайнятість та працевлаштування українців. Які процедури передбачає процес працевлаштування і які соціальні гарантії передбачені законами для всіх працівників. Як здійснюється працевлаштування на повну чи неповну зайнятість, на яку допомогу та в якому розмірі може розраховувати працівник-інвалід, за яких умов працівника не може бути звільнено всіх цих аспектів стосуються матеріали за цим запитом.

Приєднуйтесь
до наших спільнот

у Facebook

у Viber

у Telegram

Отримуйте важливі новини на пошту

Публікації із тегом: «працевлаштування»

Відсьогодні інформувати про вакансії слід за оновленою формою 3083 0

Як прийняти нового працівника на місце працівника, який виїхав за кордон? 8018 0

Трудова повинність: обов'язково для всіх? 2107 0

Верховна Рада України прийняла Закон щодо оптимізації трудових відносин 15184 1

Бронювання працівників ОМС: якими документами керуватися? 10439 0

НАДС повідомляє про збір статистичних даних щодо складу державних службовців у період воєнного стану 1838 0

Як оформлювати працівників, які були залучені до трудової повинності або суспільно корисних робіт? 1407 0

Якщо працівник був сумісником, а стає основним працівником, необхідно подати повідомлення про прийняття на роботу 2733 0

Е-лікарняний на нового працівника 2723 0

Чи штрафують за несвоєчасне поданні повідомлення про прийняття працівника на роботу 5270 0

Відсьогодні інформувати про вакансії слід за оновленою формою
3083 0

Як прийняти нового працівника на місце працівника, який виїхав за кордон?
8018 0

Трудова повинність: обов'язково для всіх?
2107 0

Верховна Рада України прийняла Закон щодо оптимізації трудових відносин
15184 1

Бронювання працівників ОМС: якими документами керуватися?
10439 0

НАДС повідомляє про збір статистичних даних щодо складу державних службовців у період воєнного стану
1838 0

Як оформлювати працівників, які були залучені до трудової повинності або суспільно корисних робіт?
1407 0

Якщо працівник був сумісником, а стає основним працівником, необхідно подати повідомлення про прийняття на роботу
2733 0

Е-лікарняний на нового працівника
2723 0

Чи штрафують за несвоєчасне поданні повідомлення про прийняття працівника на роботу
5270 0