Батьки абітурієнтів мають право на 12 днів відпустки без збереження зарплати

Таке право передбачено п. 17 ст. 25 Закону України «Про відпустки». Важливо, що:

• відпустка надається додатково до щорічної та оформлюється за заявою працівника;
• відпустка не враховує час проїзду до місця навчання дитини та назад — цей час додається окремо;
• якщо дітей, які вступають до ЗВО в іншій місцевості, двоє або більше — відпустка надається окремо для кожної дитини.

Додатково про трудові гарантії

Під час заходу фахівці Держпраці також нагадали про:

• неприпустимість мобінгу та дискримінації на робочому місці (особливо щодо працівників з інвалідністю чи ВІЛ/СНІДом);
• необхідність дотримання принципу гендерної рівності у трудових правовідносинах;
• актуальність психосоціальної підтримки працівників в умовах війни.

Працівники мають право скористатися цією відпусткою щорічно, за потреби, на період вступної кампанії дитини.