«Чорнобильська» відпустка: порядок надання, тривалість і фінансування
Особливості надання та оплати додаткової відпустки громадянам, які постраждали внаслідок аварії на Чорнобильській АЕС, роз’яснила начальник Відділу перевірки правильності розрахунку страхових виплат у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності Пенсійного фонду Вінницької області Ірина Палій.
Під час заходу було розглянуто категорії осіб, які мають право на таку відпустку, порядок її надання, тривалість, механізм фінансування, а також алгоритм формування страхувальником заявки на фінансування через вебпортал Пенсійного фонду України.
Правова природа «чорнобильської» відпустки
«Чорнобильська» відпустка є пільгою та компенсацією за шкоду, завдану здоров’ю внаслідок Чорнобильської катастрофи. Вона не належить до щорічних відпусток і відноситься до інших видів відпусток, установлених законодавством (ч. 2 ст. 4 Закону України «Про відпустки»).
Основні особливості надання
- Надається за календарний рік незалежно від відпрацьованого часу — навіть якщо працівник відпрацював один день у році.
- Перехідна відпустка (яка почалася в одному році, а завершилася в іншому) вважається відпусткою за рік її початку.
- Має бути використана протягом календарного року. Перенесення або накопичення за попередні роки не допускається.
- Надається лише за одним місцем роботи протягом року.
- Надається понад щорічну основну та додаткову відпустки в зручний для працівника час.
- Тривалість становить 16 календарних днів без поділу на частини.
- Не переноситься та не подовжується у випадках, передбачених ст. 11 Закону «Про відпустки» (зокрема у разі хвороби).
- Не допускається відкликання працівника з такої відпустки.
- Надається лише за основним місцем роботи.
- Не подовжується на святкові та неробочі дні, які включаються до її тривалості.
Оплата та компенсація
Відпустка є оплачуваною. Середня заробітна плата для її оплати розраховується відповідно до Порядку № 100.
Невикористані дні «чорнобильської» відпустки не підлягають грошовій компенсації у разі звільнення працівника.
Фінансування
Страхувальники подають заявку на фінансування додаткової відпустки через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України. Для отримання компенсації витрат необхідно подати відповідний пакет документів, передбачений законодавством.
