Головна / Новини / Кадрова справа / Мобілізація на роботі - що дозволено?

	Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Нд
27	01	02	03	04	05	06	07
28	08	09	10	11	12	13	14
29	15	16	17	18	19	20	21
30	22	23	24	25	26	27	28
31	29	30	31

4198 0

Друкувати

Обране

Мобілізація на роботі - що дозволено?

Оксана Кучерова юристка ТОВ «ФАКТОР-МЕДІА»

У вас є мобілізований працівник? А чи знаєте ви чи можна його звільнити? Чи можна призупинити з ним дію трудового договору? Чи можна виплатити йому грошову компенсацію за невикористані відпустки? Чи можна оплатити електронний листок непрацездатності мобілізованого працівника? Відповіді на ці та інші питання дивіться далі у відео.

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це

Новини по темі:

26.07.24 Топ-5 незручних запитань про звільнення

26.07.24 Компенсація невикористаної відпустки демобілізованому працівнику

25.07.24 Паперові листкі непрацездатності будуть підставою для "лікарняних"

Коментарі

Яка вдача - ви можете стати першим, хто прокоментує цей матеріал.

Залишити коментар: