Інформація по темі "" | Публікації по тегу
31.05.23
7086 0
Друкувати
Обране

Норма робочого часу для червня 2023 року

Під час воєнного стану немає святкових та неробочих днів. Як зазначений факт впливає на норму тривалості робочого часу у червні 2023 року? Розглянемо найпопулярніший графік роботи — п’ятиденка з двома вихідними днями у суботу та неділю.

У період воєнного стану не діють норми КЗпП щодо визначення святкових та неробочих днів, робота в які не провадиться (ч. 6 ст. 6 Закону № 2136)*.

Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ.

Для цілей організації робочого процесу такі дні є звичайними календарними днями. При цьому:

1) ніякого скорочення робочого дня напередодні цих днів не відбувається;

2) робота в такі дні проводиться на загальних підставах;

3) переносів у разі «накладення» з вихідним (неробочим) днем немає.

Наразі воєнний стан триває до 05:30 18 серпня 2023 року*. Тому для працівників з 40-годинним робочим тижнем з вихідними у суботу та неділю (стандартна п’ятиденка) 05.06.2023 (понеділок) та 28.06.2023 (середа) є звичайними робочими днями. А 27.06.2023 (вівторок) — робочим днем повної тривалості.

Указ Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» від 01.05.2023 № 254/2023 (затверджено Законом України від 02.05.2023 № 3057-IX).

Визначимо розрахункову норму робочого часу для червня 2023 року за «воєнними» правилами у таблиці нижче.

Норма тривалості робочого часу в червні 2023 року

Показники

У мирний час

У період дії

воєнного стану

Кількість календарних днів

30

30

Кількість святкових (неробочих) днів

2

Число місяця, на яке припадає свято

4, 28

Кількість вихідних днів

8

8

Кількість днів, робота в які не проводиться

10

8

Кількість робочих днів

20

22

Норма тривалості робочого часу (годин) при 40-годинному робочому тижні

159

176

Як бачимо, у «воєнному» червні 2023 року 22 робочих дні.

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі
0
Яка вдача - ви можете стати першим, хто прокоментує цей матеріал.
Залишити коментар:
Для того, щоб роздрукувати текст необхідно авторизуватись або зареєструватись
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі