Норма робочого часу для травня 2023 року
* Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ.
Для цілей організації робочого процесу такі дні є звичайними календарними днями. При цьому:
1) ніякого скорочення робочого дня напередодні цих днів не відбувається;
2) робота в такі дні проводиться на загальних підставах;
3) переносів у разі «накладення» з вихідним (неробочим) днем немає.
Наразі воєнний стан триває до 05:30 20 травня 2023 року*. Але, скоріш за все, його дію буде продовжено, щонайменше на 90 днів, тобто приблизно до середини серпня.
* Указ Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» від 06.02.2023 № 58/2023 (затверджено Законом України від 07.02.2023 № 2915-IX).
Тож для працівників з 40-годинним робочим тижнем з вихідними у суботу та неділю (стандартна п’ятиденка) 01.05.2023 (понеділок) та 09.05.2023 (вівторок) є звичайними робочими днями. А 08.05.2023 (понеділок) — робочим днем повної тривалості. Визначимо розрахункову норму робочого часу для травня 2023 року за «воєнними» правилами у таблиці нижче.
Норма тривалості робочого часу в травні 2023 року
|
Показники |
У мирний час |
У період дії воєнного стану |
|
Кількість календарних днів |
31 |
31 |
|
Кількість святкових (неробочих) днів |
2 |
— |
|
Число місяця, на яке припадає свято |
1,9 |
— |
|
Кількість вихідних днів |
8 |
8 |
|
Кількість днів, робота в які не проводиться |
10 |
8 |
|
Кількість робочих днів |
21 |
23 |
|
Норма тривалості робочого часу (годин) при 40-годинному робочому тижні |
167 |
184 |
Як бачимо, у «воєнному» травні 2023 року 23 робочих дні.
До речі, роботодавець може залишити 1 та 9 травня 2023 року вільними від роботи днями, збільшивши час для відпочинку працівників. Для цього він може встановити меншу нормальну тривалість робочого тижня, ніж зазначена в ч. 1 ст. 50 КЗпП.
