Норма робочого часу у березні 2026 року
У період воєнного стану не діють норми КЗпП щодо визначення святкових та неробочих днів, робота в які не провадиться (ч. 6 ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ).
Для організації робочого процесу такі дні є звичайними календарними днями (робочими чи вихідними). При цьому:
1) ніякого скорочення робочого дня напередодні цих днів не відбувається;
2) робота в такі дні проводиться на загальних підставах;
3) переносів у разі «накладення» з вихідним (неробочим) днем немає.
Дію воєнного стану наразі продовжено до 05:30 4 травня 2026 року*. Тому виходить, що для працівників із 40-годинним робочим тижнем з двома вихідними днями у суботу та неділю (стандартна п’ятиденка) 9 березня 2026 року (понеділок) буде звичайним робочим днем.
* Указ Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» від 12.01.2026 № 40/2026 (затверджено Законом України від 14.01.2026 № 4757-IX).
Визначимо розрахункову норму тривалості робочого часу для березня 2026 року за «воєнними» правилами у таблиці нижче.
Норма тривалості робочого часу в березні 2026 року
|
Показники |
У мирний час |
У період дії воєнного стану |
|
Кількість календарних днів |
31 |
31 |
|
Кількість святкових (неробочих) днів |
1 |
— |
|
Число місяця, на яке припадає свято |
8 |
— |
|
Кількість вихідних днів |
9 |
9 |
|
Кількість днів, робота в які не проводиться |
10 |
9 |
|
Кількість робочих днів |
21 |
22 |
|
Норма тривалості робочого часу (годин) при 40-годинному робочому тижні |
168 |
176 |
Як бачимо, у «воєнному» березні 2026 року буде 22 робочих дні.
Забігаючи наперед, зазначимо, що у квітні 2026 року норма робочого часу для п’ятиденки з двома вихідними днями в суботу та неділю також зміниться. Адже в мирний час було б святкове перенесення з неділі 12 квітня (Великдень) на понеділок 13 квітня. Але під час воєнного стану перенесень немає. Тож у квітні, так само як і в березні, замість 21 буде 22 робочих дні.
Оплата праці Лютий, 2026/№ 4
