Норма робочого часу у квітні 2026 року
Нагадаємо, шо у період дії воєнного стану норма ч. 6 ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ зупинила застосування окремих норм КЗпП, пов’язаних із святковими (неробочими) днями:
- ст. 73 про перелік святкових днів та днів релігійних свят, робота в які не проводиться;
- ст. 53 щодо скорочення роботи на 1 годину напередодні святкових і неробочих днів;
- ч. 3 ст. 67 щодо перенесення вихідного дня на наступний після святкового або неробочого, якщо святковий або неробочий день збігається з вихідним днем.
Таким чином, на час воєнного стану не діють норми КЗпП щодо визначення святкових та неробочих днів, робота в які не провадиться. Для організації робочого процесу такі дні є звичайними календарними днями (робочими чи вихідними залежно від дня календаря).
Дію воєнного стану в нашій країні наразі продовжено до 05:30 4 травня 2026 року*. Тому для працівників із 40-годинним робочим тижнем з двома вихідними у суботу та неділю (стандартна п’ятиденка) 13 квітня 2026 року (понеділок) буде робочим днем (з оплатою в одинарному розмірі). А 30 квітня 2026 року (четвер) — робочим днем повної тривалості.
* Указ Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» від 12.01.2026 № 40/2026 (затверджено Законом України від 14.01.2026 № 4757-IX).
Визначимо розрахункову норму тривалості робочого часу для квітня 2026 року за «воєнними» правилами у таблиці нижче.
Норма тривалості робочого часу у квітні 2026 року
|
Показники |
У мирний час |
У період дії воєнного стану |
|
Кількість календарних днів |
30 |
30 |
|
Кількість святкових (неробочих) днів |
1 |
— |
|
Число місяця, на яке припадає свято |
12 |
— |
|
Кількість вихідних днів |
8 |
8 |
|
Кількість днів, робота в які не проводиться |
9 |
8 |
|
Кількість робочих днів |
21 |
22 |
|
Норма тривалості робочого часу (годин) при 40-годинному робочому тижні |
167 |
176 |
Як бачимо, у «воєнному» квітні 2026 року буде 22 робочих дні.
До речі, існує ймовірність, що в перспективі народні обранці усе можуть змінити. Адже у Верховній Раді зареєстровано законопроєкт від 26.01.2026 № 14403, яким передбачається повернути відпочинок у святкові та неробочі дні, встановлені ст. 73 КЗпП. Якщо цей законопроєкт буде прийнято, то ми знову відпочиватимемо у свята, робочі дні напередодні них будуть скороченими, а вихідні, на які припали свята, будуть продовжуватися.
Оплата праці Березень, 2026/№ 6
