Норма робочого часу у травні 2025 року
У період воєнного стану не діють норми КЗпП щодо визначення святкових та неробочих днів, робота в які не провадиться (ч. 6 ст. 6 Закону № 2136*).
* Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ.
Для цілей організації робочого процесу такі дні є звичайними календарними днями. При цьому:
1) ніякого скорочення робочого дня напередодні цих днів не відбувається;
2) робота в такі дні проводиться на загальних підставах;
3) переносів у разі «накладення» з вихідним (неробочим) днем немає.
Дію воєнного стану наразі продовжено до 05:30 7 серпня 2025 року*. Тому для працівників із 40-годинним робочим тижнем з двома вихідними у суботу та неділю (стандартна п’ятиденка) 1 травня 2025 року (четвер) та 8 травня 2025 року (четвер) будуть звичайними робочими днями. А 7 травня 2025 року (середа) — робочим днем повної тривалості.
* Указ Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» від 15.04.2025 № 235/2025 (затверджено Законом України від 16.04.2025 № 4356-IX).
Визначимо розрахункову норму робочого часу для травня 2025 року за «воєнними» правилами у таблиці нижче.
Норма тривалості робочого часу в травні 2025 року
|
Показники |
У мирний час |
У період дії воєнного стану |
|
Кількість календарних днів |
31 |
31 |
|
Кількість святкових (неробочих) днів |
2 |
— |
|
Число місяця, на яке припадає свято |
1, 8 |
— |
|
Кількість вихідних днів |
9 |
9 |
|
Кількість днів, робота в які не проводиться |
11 |
9 |
|
Кількість робочих днів |
20 |
22 |
|
Норма тривалості робочого часу (годин) при 40-годинному робочому тижні |
159 |
176 |
Як бачимо, у «воєнному» травні 2025 року буде 22 робочих дні.
До речі, роботодавець може залишити 1 та 8 травня 2025 року вільними від роботи днями, збільшивши час для відпочинку працівників. Для цього він може встановити меншу нормальну тривалість робочого тижня, ніж зазначена в ч. 1 ст. 50 КЗпП.
Так, це не заборонено, навіть в умовах дії воєнного стану. Більше інформації з приводу зазначеного ви знайдете у статті «Як зробити вільні дні 25 грудня та 1 січня» // «Оплата праці», 2024, № 24.
