Сумісництво і суміщення це зовсім різні речі. Сумісництво буває внутрішнім (у того ж роботодавця, що й основне місце), а також зовнішнім – у іншого роботодавця.
Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!А суміщення можливе лише у того ж роботодавця, що й основна робота. працювати за сумісництвом можна лише у вільний від основної роботи час. А роботу за суміщенням виконують в основний робочий час без звільнення від основної роботи. Оформити сумісництво можна за будь-якою посадою: аналогічною чи зовсім іншою. А от суміщення – лише за іншою професією чи посадою.
Причому обов’язково вакантною. Наприклад, якщо основний працівник перебуває у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною або ж проходить військову службу, то його посада не є вакантною. На таке місце можна прийняти працівника за строковим трудовим договором. У тому числі за сумісництвом. А от суміщення тут неможливе.