Головна / Новини / Кадрова справа / Видача довідки про роботу та розмір заробітної плати

PRO-доступ

Річна фінзвітність: шпаргалка зі складання

Вікторія Матвєєва експерт з фінансових питань журналу «Бюджетна бухгалтерія»

11.12.24

100172 21

	Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Нд
48							01
49	02	03	04	05	06	07	08
50	09	10	11	12	13	14	15
51	16	17	18	19	20	21	22
52	23	24	25	26	27	28	29
01	30	31
02

04.11.24

2544 4

Друкувати

Обране

Видача довідки про роботу та розмір заробітної плати

Роботодавець зобов’язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати.

Це передбачено статтею 49 Кодексу законів про працю України.

В разі ненадання згаданої довідки громадянин має право звертатися до органу Держпраці, правоохоронних органів, а також до суду.

Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці

Обговорити 4

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це

Новини по темі:

13.12.24 Розлучена жінка виховує дитину з інвалідністю. Чи має право батько дитини на додаткову відпустку?

13.12.24 В якому випадку особі з інвалідністю може бути відмовлено у працевлаштуванні?

12.12.24 Чи може працівник, який має статус біженця в іншій країні, продовжувати працювати дистанційно?

Коментарі

Галина

04.11.2024

Чому не зроблять електронний документообіг між тими установами яким подаються довідки про зарплату ? Щоб не складати паперової довідки, а напряму надсилати електронну з ЕЦП.

Відповісти

Оцінити: + 6- 0

школа 38

04.11.2024

А якщо робітник вимагатиме довідку про заробітну плату за 5 або 10 років бухгалтер повинен надати?

Відповісти

Оцінити: + 1- 0

Ірина школа 38

04.11.2024

Чому ні?

Відповісти

Оцінити: + 0- 0