Як працівник може звільнитися з роботи, якщо в населеному пункті відбуваються бойові дії?

Якщо в населеному пункті, де розташоване підприємство, установа чи організація, ведуться бойові дії та існує загроза для життя і здоров’я працівника, він має право розірвати трудовий договір за власною ініціативою у строк, який зазначить у своїй заяві.

Важливо:

Існують виключення з цього правила:

• примусове залучення до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану;
• залучення до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури.

Джерело: Держпраці