Працівник оформив відпустку без збереження зарплати на 90 днів і ось-ось вони мають закінчитися. Зараз це типова ситуація у більшості роботодавців.
Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!Що робити далі?
Чи можна надати більше, ніж 90 днів?
Чи продовжується така відпустка через продовження воєнного стану?
Як таким працівникам не працювати й у подальшому?
Про це - далі у відео.