Головна / Новини / Кадрова справа / Змінили телефон чи адресу? Повідомте роботодавця впродовж 10 днів

	Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Нд
36	01	02	03	04	05	06	07
37	08	09	10	11	12	13	14
38	15	16	17	18	19	20	21
39	22	23	24	25	26	27	28
40	29	30

875 5

Друкувати

Обране

Змінили телефон чи адресу? Повідомте роботодавця впродовж 10 днів

Відповідно до ст. 7 Закону України від 24.03.2022 №2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (зі змінами, внесеними Законом №4412-IX від 01.05.2025), працівник зобов’язаний своєчасно інформувати роботодавця про зміну своїх контактних даних.

Заява про зміну контактних даних працівника: приклад і бланк

Що саме потрібно повідомити:

місце проживання (адресу);
електронну пошту (якщо є);
номери телефонів;
інші дані для комунікації.

Строки та спосіб подання

Повідомити про зміни потрібно невідкладно, але не пізніше ніж за 10 календарних днів.
Є два офіційні способи інформування:
- поштовим листом на адресу роботодавця, вказану в ЄДР;
- електронним листом на офіційну електронну адресу з ЄДР.

Форма повідомлення

Працівник може оформити повідомлення у вигляді письмової заяви. Роботодавець, своєю чергою, може затвердити шаблон заяви, щоб уніфікувати процедуру.

Завантажити зразок заяви про зміну контактних даних