Всi сайти

РЕКЛАМОДАВЦЯМ (063) 870-10-10

Головна / Новини / Кадрова справа / Звільнення з роботи: яку підставу обрати

22.06.23

3812 0

Друкувати

Обране

Звільнення з роботи: яку підставу обрати

Оксана Кучерова

Оксана Кучерова юристка ТОВ «ФАКТОР-МЕДІА»

Все частіше нас запитують, як правильно звільнити працівника, щоб це було і безпроблемно для роботодавця і працівник зміг отримати допомогу.

Як краще звільнитися з роботи?
Яку підставу обрати?
Чим відрізняється звільнення за угодою сторін від звільнення за власним бажанням?
А як вигідніше звільнитися, щоб отримати допомогу по безробіттю?
А чи є якісь особливості під час війни?

На ці та інші питання відповідаємо ось у цьому відео. Отже дивіться, щоб знати свої права, навіть якщо прямо зараз ви не збираєтеся звільнятися з роботи.

0

0

0

0

0

0

Обговорити 0

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це

Новини по темі:

18.04.25 Термін виплати відпускних під час воєнного стану 2025

18.04.25 Час роботи на території рф не враховується до страхового стажу для лікарняних

18.04.25 ВПО можуть розірвати трудові відносини з роботодавцями через Центри зайнятості

Коментарі

0

Яка вдача - ви можете стати першим, хто прокоментує цей матеріал.

Залишити коментар:

Для того, щоб роздрукувати текст необхідно авторизуватись або зареєструватись

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі

pw-image

Читайте сайт за ціною чашки кави

Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:

доступ до новин, статей, довідників
безлімітні завантаження бланків
відсутність реклами.

Передплатники PRO-доступу, «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.

Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з

70

грн/
місяць

Вже передплатили? Увійти

Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з