Інформація по темі "" | Публікації по тегу
11.10.12
2999 0
Друкувати
Обране

Парламентские выборы — 2012: оплата труда членов окружных и участковых избиркомов

Предвыборная кампания по выборам народных депутатов Украины, стартовавшая 30 июля 2012 года, продолжается. Напомним, что народное волеизъявление по очередным выборам в Верховную Раду Украины (7-го созыва) будет происходить в день голосования — 28 октября 2012 года.


Прежде всего обратим внимание, что парламентские выборы 2012 года регламентируются новым законом — Законом Украины «О выборах народных депутатов Украины» от 17.11.2011 г. № 4061-IV (далее — Закон № 4061). Для организации и проведения таких выборов уже созданы избирательные комиссии (далее — ИК):

— окружные (осуществляющие полномочия в пределах одномандатного округа);

— участковые (осуществляющие полномочия в пределах избирательного участка).

Выполнять полномочия в таких комиссиях граждане Украины могут как на платной, так и на бесплатной основе.

Вопросы оплаты труда членов окружных и участковых ИК по выборам народных депутатов урегулированы Законом № 4061, постановлением КМУ «Об условиях оплаты труда членов избирательных комиссий» от 28.07.2004 г. № 966 (далее — постановление № 966) и Порядком оплаты труда членов окружных и участковых комиссий по выборам народных депутатов Украины, утвержденным постановлением КМУ от 05.09.2012 г. № 848 (далее — Порядок № 848).

Согласно ч. 1 ст. 47 Закона № 4061выполнение полномочий члена ИК на платной основе оплачивается в размере и в порядке, установленных КМУ по представлению Центральной избирательной комиссии (далее — ЦИК), за счет средств Государственного бюджета Украины, выделенных на подготовку и проведение выборов народных депутатов.

За счет фонда оплаты труда соответствующей ИК, предусмотренного единой сметой расходов этой комиссии, осуществляются выплаты:

— по оплате труда членов ИК, которые выполняют свои полномочия на платной основе (не более трех лиц);

— по оплате труда членов ИК в день выборов и дни установления итогов голосования;

— единоразового денежного вознаграждения членам ИК в пределах общей экономии фонда оплаты труда.

Рассмотрим по порядку нюансы таких выплат.


Оплата труда членов ИК (работающих в комиссии на платной основе)

Отдельные члены ИК исполняют свои обязанности в комиссии на постоянной основе и получают соответствующее вознаграждение за свой труд. Основные моменты такой оплаты урегулированы Порядком № 848. Рассмотрим их.


1. Гражданско-правовой договор — основание для оплаты труда члена ИК.

Частью 6 ст. 36 Закона № 4061 определено, что по решению ИК, которое утверждается ИК высшего уровня, председатель, заместитель председателя, секретарь или другие члены окружной либо участковой ИК (общим количеством не более трех лиц) в течение всего периода полномочий ИК или части этого периода могут выполнять свои полномочия в ИК на платной основе наосновании гражданско-правового договора между ними и ИК. Указанные лица на этот период освобождаются от выполнения производственных или служебных обязанностей по основному месту работы с сохранением общего и специального стажа.

Форма договора о выполнении обязанностей члена избирательной комиссии по выборам народных депутатов Украины приведена в приложении 1 к Порядку № 848.

Для заключения такого договора член ИК должен подать следующие документы:

• неработающие лица (физлица-предприниматели, пенсионеры, безработные):

— копию паспорта (1, 2, 11 страницы);

— копию справки о регистрационном номере учетной карточки плательщика налога (серия и номер паспорта — для физлиц, которые по своим религиозным убеждениям отказались от принятия такого номера и уведомили об этом орган ГНС, о чем имеют соответствующую отметку в паспорте);

• лица, освобожденные от выполнения производственных или служебных обязанностей по основному месту работы, дополнительно к вышеуказанным документам:

— справку об освобождении от выполнения производственных или служебных обязанностей по основному месту работы;

— справку с основного места работы о средней заработной плате, рассчитанной согласно Порядку исчисления средней заработной платы, утвержденному постановлением КМУ от 08.02.95 г. № 100.


2. Предоставляемые гарантии по оплате.

Частью 2 ст. 47 Закона № 4061 установлено, что оплата труда члена ИК не может быть ниже:

— для освобожденных от выполнения производственных или служебных обязанностей по основному месту работы — средней заработной платы по основному месту работы;

— для пенсионеров или временно не работающих лиц — размера минимальной зарплаты, установленного на момент ее начисления.


3. Порядок, размер и сроки оплаты.

Согласно п. 3 Порядка № 848 размер оплаты труда члена ИК определяется на основании:

— для освобожденных от выполнения производственных или служебных обязанностей по основному месту работы — справки с основного места работы о средней заработной платы по основному месту работы;

— для неработающих лиц (физлиц-предпринимателей, пенсионеров, лиц, временно не работающих, безработных) — постановления № 966.

С 31.08.2012 г. вступило в силу постановление КМУ от 22.08.2012 г. № 797, которым были внесены изменения в постановление № 966. В частности, в новой редакции изложены приложения 1, 3 и

4. Также п. 1 постановления № 966 дополнен новым четвертым абзацем следующего содержания:

 

«Оплата труда члена ИК, освобожденного от выполнения производственных или служебных обязанностей по основному месту работы, не может быть ниже его средней заработной платы по основному месту работы. В случае, когда средняя заработная плата члена ИК по основному месту работы ниже размера минимальной заработной платы, размер заработной платы такого члена комиссии определяется в соответствии с постановлением № 966».

 

Далее в табл. 1 и 2 приведем действующие в соответствии с постановлением № 966 на сегодня размеры месячных заработных плат для членов ИК по проведению парламентских выборов.

 

 

Таблица 1
(приложение 1 к постановлению № 966)

 

 

Месячная заработная плата членов окружных ИК


 

Наименование должности

Месячная заработная плата с учетом количества избирательных участков в избирательном округе, грн

до 100 участков

от 101 до 200 участков

свыше 200 участков

Председатель комиссии

1600

1710

1830

Заместитель председателя комиссии

1540

1650

1760

Секретарь комиссии

1490

1580

1710

Член комиссии

1470

1560

1680

 

 

Таблица 2
(приложение 4 к постановлению № 966)

 

 

Месячная заработная плата членов участковых ИК


 

Наименование должности

Месячная заработная плата с учетом количества избирателей на избирательном участке, грн

до 500 человек

от 501 до 1500 человек

свыше 1500 человек

Председатель комиссии

1180

1190

1220

Заместитель председателя комиссии

1150

1165

1180

Секретарь комиссии

1130

1135

1150

Член комиссии

1120

1125

1130

 

В случае если месячная заработная плата, указанная в приложениях к постановлению № 966, ниже законодательно установленного размера минимальной заработной платы, заработная плата устанавливается на уровне соответствующего ее минимального размера (абзац четвертый п. 1 постановления № 966).

Основанием для оплаты труда члена ИК, выполняющего свои полномочия на платной основе, также является табель учета рабочего времени. В случае, когда отработан неполный календарный месяц или же по разным причинам состоялось досрочное прекращение действия договора о выполнении обязанностей члена ИК, — оплата осуществляется пропорционально отработанному времени.

Оплата производится окружной ИК раз в месяц, в том числепутем перечисления средств на личный карточный или другой счет по заявлению члена ИК. При этом услуги, связанные с перечислением такой выплаты через учреждение банка или отделение связи, оплачиваются за счет средств члена ИК.


4. Начисления и удержания на выплачиваемое вознаграждение.

 

Принимая во внимание вид договора, заключаемого с членом ИК (гражданско-правовой), можно утверждать, что выплаты по такому договору являются вознаграждением за предоставленные услуги. Следовательно, такие выплаты подлежат соответствующему налогообложению: на их сумму начисляется единый социальный взнос (далее — ЕСВ) с применением ставки 34,7%; удерживается ЕСВ по ставке 2,6% и налог на доходы физических лиц по ставке 15% (17%).

 

Оплата в день выборов и дни установления итогов голосования

Отдельные ограничительные нормы следует учесть при оплате работы членов ИК в день голосования и дни установления итогов голосования.

Так, согласно абзацу второму п. 1 постановления № 966работа членов ИК (в том числе выполняющих свои полномочия не на платной основе) в день голосования и в дни установления итогов голосования оплачивается в пределах расходов, предусмотренных на эти цели в сметах соответствующих ИК, в размере не более 14% минимальной заработной платы за каждый отработанный день.

Сроком окончания установления итогов голосования является:

— для окружных ИК — дата составления протокола об итогах голосования в общегосударственном многомандатном округе в пределах одномандатного округа и протокола об итогах голосования в одномандатном округе (абзац третий п. 5 Порядка № 848);

— для участковых ИК — дата принятия окружной ИК протокола о подсчете голосов избирателей на избирательном участке в общегосударственном многомандатном округе в пределах одномандатного округа и протокола о подсчете голосов избирателей на избирательном участке в одномандатном округе (абзац четвертый п. 5 Порядка № 848).

При этом оплата труда членов ИК в день голосования и в дни установления итогов голосования осуществляется с учетом ограничений, установленных абзацем первым п. 5 Порядка № 848:

— для членов окружных ИК — не более чем за 3 дня;

— для членов участковых ИК — не более чем за 2 дня.

Основанием для оплаты работы членов ИК в такие дни также является табель учета рабочего времени.

Выплата единоразового денежного вознаграждения

Членам ИК в пределах общей экономии фонда оплаты труда, предусмотренного сметой расходов соответствующей ИК на подготовку и проведение выборов народных депутатов, может быть начислено и выплачено еще и единоразовое денежное вознаграждение (ч. 3 ст. 47 Закона № 4061, п. 2 постановления № 966). Порядок начисления и выплаты единоразового денежного вознаграждения членам окружных и участковых ИК по выборам народных депутатов Украины утвержден постановлением ЦИК от 12.07.2012 г. № 108.

Такое вознаграждение не является обязательным и может быть начислено исключительно при наличии общей экономии фонда оплаты труда тем членам комиссии, которые принимали активное участие в ее работе, независимо от того, на платной или на не платной основе они работают в этой комиссии. Вознаграждение может быть начислено только один раз после установления окружной ИК итогов голосования в общегосударственном многомандатном или одномандатном избирательных округах.

Размер единоразового вознаграждения члена комиссии определяется на заседании соответствующей комиссии по представлению ее председателя, зависит от личного вклада каждого члена комиссии в деятельность ИК и не может превышать размера месячной заработной платы, установленной постановлением № 966 по должности, которую он занимает в соответствующей ИК.

Выплата единоразового вознаграждения также осуществляется за счет средств Государственного бюджета Украины, выделенных на подготовку и проведение выборов народных депутатов.


Людмила Трохименко, заместитель главного редактора



Тризуб.jpg


КАБИНЕТ МИНИСТРОВ УКРАИНЫ


 

Утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 05.09.2012 г. № 848


 

Порядок оплаты труда членов окружных и участковых избирательных комиссий по выборам народных депутатов Украины

 

1. Председатель, заместитель председателя, секретарь или другие члены окружной либо участковой избирательной комиссии по выборам народных депутатов Украины (далее — избирательная комиссия) (общим количеством не более трех человек) по решению избирательной комиссии в течение периода полномочий избирательной комиссии или части этого периода могут осуществлять свои полномочия на платной основе в соответствии с частью шестой статьи 36 Закона Украины «О выборах народных депутатов Украины» на основании договора о выполнении обязанностей члена избирательной комиссии по выборам народных депутатов Украины, заключенного с окружной избирательной комиссией, по форме согласно приложению 1.

2. Для заключения гражданско-правового договора:

1) член избирательной комиссии, являющийся, в частности, физическим лицом — предпринимателем, пенсионером, временно не работающим лицом, лицом, признанным в установленном законом порядке безработным, либо лицом, освобожденным от выполнения производственных или служебных обязанностей по основному месту работы, подает в окружную избирательную комиссию следующие документы:

копию страниц паспорта, на которых указаны фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, серия, номер паспорта, кем и когда выдан паспорт, отметка о регистрации места проживания;

копию справки о регистрационном номере учетной карточки плательщика налога (серия и номер паспорта — для физических лиц, которые из-за своих религиозных убеждений отказались от принятия такого номера и уведомили об этом соответствующий орган государственной налоговой службы и имеют отметку в паспорте);

2) член избирательной комиссии, освобожденный от выполнения производственных или служебных обязанностейпо основному месту работы, подает в окружную избирательную комиссию вместе с указанными в подпункте 1 этого пункта документами также следующие документы:

справку об освобождении от выполнения производственных или служебных обязанностей по основному месту работы;

справку с основного места работы о средней заработной плате, размер которой исчисляется в соответствии с Порядком исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением

Кабинета Министров Украины от 8 февраля 1995 г. № 100. Такая справка подается членом избирательной комиссии в окружную избирательную комиссию в течение пяти дней со дня утверждения вышестоящей избирательной комиссией решения избирательной комиссии об осуществлении им полномочий в избирательной комиссии на платной основе.

3. Оплата труда члена избирательной комиссии осуществляется:

лица, освобожденного от выполнения производственных или служебных обязанностей по основному месту работы, — на основании справки с основного места работы о средней заработной плате, размер которой исчисляется согласно Порядку исчисления средней заработной платы, утвержденному постановлением Кабинета Министров Украины от 8 февраля 1995 г. № 100;

физического лица — предпринимателя, пенсионера, временно не работающего лица или лица, признанного в установленном законом порядке безработным, — согласно постановлению Кабинета Министров Украины от 28 июля 2004 г. № 966 «Об условиях оплаты труда членов избирательных комиссий» (Офіційний вісник України, 2004 г., № 31, ст. 2063).

4. Оплата труда члена избирательной комиссии, осуществляющего свои полномочия в комиссии на платной основе, производится раз в месяц окружной избирательной комиссией на основании табеля учета рабочего времени, в частности путем перечисления средств через учреждение банка или отделение связи на личный карточный либо другой счет по заявлению члена избирательной комиссии. Услуги, связанные с перечислением указанной выплаты через учреждение банкаили отделение связи, оплачиваются за счет средств члена избирательной комиссии.

Если член избирательной комиссии осуществляет свои полномочия на платной основе неполный календарный месяц или по различным причинам состоялось досрочное прекращение действия договора о выполнении обязанностей члена избирательной комиссии, его робота оплачивается пропорционально отработанному времени.

5. Оплата труда членов избирательных комиссий (в том числе осуществляющих полномочия не на платной основе) в день голосования и в дни установления итога голосования осуществляется:

для членов окружных избирательных комиссий — не более чем за три дня;

для членов участковых избирательных комиссий — не более чем за два дня.

Основанием для оплаты труда члена избирательной комиссии в день голосования и в дни установления итога голосования является табель учета рабочего времени.

Сроком окончания установления участковыми избирательными комиссиями итога голосования является дата принятия окружной избирательной комиссией протокола о подсчете голосов избирателей на избирательном участке в общегосударственном многомандатном округе в пределах одномандатного округа и протокола о подсчете голосов избирателей на избирательном участке в одномандатном округе.

Сроком окончания установления окружной избирательной комиссией итога голосования является дата составления протокола об итоге голосования в общегосударственном многомандатном округе в пределах одномандатного округа и протокола об итоге голосования в одномандатном округе.

6. Членам избирательных комиссий в течение всего периода полномочий избирательной комиссии по их требованию выдается справка о выполнении обязанностей члена избирательной комиссии для представления по требованию органов государственной службы занятости, Пенсионного фонда Украины и т. п. по форме согласно приложению 2.

env_icon Наш сайт корисний для вас?

Отримуйте першими актуальні новини! env_icon

Підписатися на найактуальнішу розсилку для бухгалтера бюджетної установи

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це


Коментарі
(0)
Яка вдача - ви можете стати першим, хто прокоментує цей матеріал.
Залишити коментар:
Ваше ім`я
Коментарі
Передплачуйте та читайте повністю
Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:
  • повний доступ до всіх матеріалів сайту
  • безлімітні завантаження всіх бланків
  • відсутність реклами.
Передплатники «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
30
грн/
місяць
Вже передплатили? Увійти
ic-acc-pay
×

 

Договір публічної оферти

Угода

про умови використання інформаційних ресурсів сайту

Ця Угода укладена між ТОВ «НВП «ФАКТОР» (далі - Компанія) і будь-яким Користувачем (далі загально названі - Сторони) веб-сайту (-ів) buhgalter.com.ua і / або budget.factor.ua, далі іменуються - Сайт.

Загальні положення

Наведені нижче умови є електронною формою документа, що визначає порядок використання, а саме, надання Користувачеві доступу до інформаційних ресурсів через Сайт.

Ця угода (Договір) носить характер публічної оферти, тобто є еквівалентом "усної угоди" і відповідно до чинного законодавства України має належну юридичну силу.

Сайт є об'єктом авторського права і як складного твору, а також "компіляції даних" ("бази даних") охороняється на території України, відповідно до Закону України "Про авторське право і суміжні права".

Всі авторські майнові права на Сайт належать Компанії. Позначення «buhgalter», «Factor» є знаком для товарів і послуг (торговою маркою) і не може використовуватися Користувачем без отримання відповідної ліцензії.

Компанія докладає всіх зусиль щодо забезпечення достовірності і актуальності інформації, представленої на Сайті. Однак Компанія не бере на себе фінансової та іншої відповідальності за результати застосування цієї інформації.

Підписка - повний доступ до всіх матеріалів, розміщених на Сайті. Підписка надається за певну плату на певний строк відповідно до умов відповідного тарифу Підписки.

Автоподовження підписки - сервіс автоматичного продовження підписки.

 

 

1. Прийняття Угоди

 

1.1. Для того, щоб отримати право доступу до інформаційних ресурсів Сайту, Користувачеві необхідно спочатку висловити свою згоду з цією угодою. Користувач не має санкціонованого доступу до інформаційних ресурсів Сайту, якщо він не прийняв або не згоден з умовами цієї угоди.

1.2 Згідно з умовами Договору Компанія надає Користувачам Передплату на платній основі з метою перегляду користувачами окремих матеріалів, розміщених на Сайті. Категорії платної інформації визначаються Товариством самостійно.

1.3. За згодою Користувача з умовами цієї угоди, Користувачеві надається доступ до інформаційних ресурсів Сайту. Інформаційні ресурси надаються «як є» і не припускають наступних доопрацювань.

1.4. Користувач має право припинити користуватися Сайтом в будь-який момент, без спеціального повідомлення Компанії про припинення користування Сайтом.

1.5. Для отримання доступу до ресурсів від Користувача може знадобитися надання інформації про себе (наприклад, відомості про особу, відомості про юридичну особу та інші контактні дані) з метою продовження користування Користувачем послугами Компанії.

1.6. Беручи до уваги безперервне впровадження нових розробок, Користувач визнає і погоджується з тим, що Компанія має право на власний розсуд припинити (тимчасово або остаточно) надання доступу до ресурсів Сайту (або будь-яких окремих функцій Сайту) всім користувачам взагалі або Користувачеві зокрема, без попереднього повідомлення.

1.7. Компанія на постійній основі впроваджує нові розробки для того, щоб надавати найкращі можливі послуги своїм користувачам. Користувач визнає і погоджується з тим, що форма і характер послуг (дизайн сайту, обсяг наданої інформації, тематика і ін.) можуть час від часу змінюватися без попереднього повідомлення Користувача.

 

 

2. Відповідальність сторін

 

2.1. Матеріали Сайту видаються без будь-яких гарантій, неявних або інших. Компанія не несе відповідальність за повноту і точність інформації, що міститься в матеріалах сайту, відповідність її вимогам Користувача.

2.2. Всі ризики, що виникають при використанні матеріалів (ресурсів) Сайту, несе Користувач. Компанія ні за яких умов не несе відповідальності за будь-які понесені Користувачем збитки, у чому б вони не виражалися, в тому числі, в разі якщо компанія була повідомлена про можливість заподіяння збитків.

2.3. Ризик настання негативних наслідків в результаті використання рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті, в повному обсязі несе Користувач. Компанія не гарантує і не підтверджує точність і достовірність, рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті.

2.4. Компанія не несе ніякої відповідальності за будь-які помилки, неточності, втрати часу, порушення в роботі обладнання і ліній комунікацій, проникнення комп'ютерних вірусів, втрати і зміни даних, виникнення дефектів в роботі програм. які виникли, незалежно від причин, в результаті використання Сайту.

2.5. У разі здійснення Користувачем дій, передбачених ст. 50 Закону України «Про авторське право і суміжні права» (порушення авторського права і суміжних прав), Компанія залишає за собою право, без попереднього повідомлення Користувача, за своїм вибором здійснювати дії щодо захисту немайнових і майнових авторських прав та суміжних прав в порядку, встановленому адміністративним, цивільним і кримінальним законодавством.

 

3. Порядок і умови оформлення Передплати

 

3.1 Для оформлення Передплати Користувачеві необхідно:

3.1.1 Авторизуватись або зареєструватися на сайті nv.ua шляхом заповнення всіх необхідних полів реєстраційної форм

3.1.2 Уважно ознайомитися з умовами договору і прийняти його,

3.1.3 Ввести необхідні для оплати дані, якщо того вимагає Платіжна система; підтвердити оплату і оплатити.

3.2 Оплата доступу до сайту buhgalter.com.ua на сайті nv.ua проводиться Користувачем на умовах 100% передоплати.

3.3 Компанія попереджає користувачів, а Користувачі розуміють і погоджуються з тим, що Платіжна система може стягувати понад вартості послуг будь-якого роду комісії та збори, включаючи комісії мобільних операторів (за їх наявності), надаючи свої послуги тільки в разі, якщо такі комісії і збори будуть оплачені користувачем. Інформацію про такі комісії і збори (за їх наявності) Користувач самостійно може дізнатися в Платіжній системі. Комісії та збори не повертаються і не відшкодовуються Компанією. Користувач, який скористався послугами платіжної системи, вважається попередженим і згодним з їх умовами.

3.4 Компанія має право в односторонньому порядку і без попереднього повідомлення Користувача змінювати умови цього договору, наповнення пакетів Підписка, розміри тарифів і т.п. шляхом розміщення відповідного документа в новій редакції на сайті.

3.5 Зміни умов цього Договору набирають чинності з моменту опублікування на сайті buhgalter.com.ua

3.6 Зміни, що стосуються наповнення пакетів Підписка, розмірів тарифів застосовуються тільки для підписок, придбаних після такої зміни.

3.7 Відмова від послуг після оплати неможлива.

3.8 Користувач не має права:

3.8.1 реєструватися як інша особа; вводити в оману інших користувачів щодо своєї особи, використовуючи реєстраційні дані іншої людини; навмисне спотворювати уявлення про самого себе, свій вік або свої відносини з іншими особами або іншими організаціями; передавати реєстраційні дані, логін і пароль для доступу до системи іншим особам;

 

4. Автоподовження підписки

 

4.1 Учасники оплачують доступ до сайту buhgalter.com.ua щомісяця, надають згоду на послуги автоматичного регулярного продовження Підписки на новий термін (автоподовження Підписки). Після активації даної послуги оплата нового терміну Підписки здійснюється шляхом автоматичного безакцептного списання коштів з рахунку користувача. Послуга автоподовження Підписки надається до тих пір, поки Користувач не повідомить про її скасування в особистому кабінеті користувача, заповнивши необхідну форму.

4.2 Послуга вважається скасованою з наступного оплатного періоду.

4.3 Послуга активується при здійсненні першої або чергової оплати Підписки, що означає згоду користувача з тим, що після закінчення оплаченого строку дії Передплати Договір автоматично пролонгується на тих же умовах на той же термін з автоматичним списанням вартості Передплати з рахунку Користувача

4.4 У разі недостатності коштів на рахунку користувача або неможливості проведення платежу Підписка на новий термін не надається, а послуга «автоподовження Підписки» відключається, до моменту появи коштів на рахунку користувача або заміни користувачем рахунку в особистому кабінеті).

4.5 При зміні Товариством тарифів на підписку автоподовження Підписка на черговий новий термін, наступний за періодом, протягом якого відбулася така зміна буде здійснено за новим тарифом.

 

5. Припинення відносин з Компанією. зміна угоди

 

5.1. Компанія і Користувач домовилися, що компанія має право припинити підтримувати Сайт (надавати доступ / надавати послуги) в будь-який час на власний розсуд.

5.2. Компанія залишає за собою право припинити доступ до Сайту, якщо: доступ до Сайту втрачений через відсутність зв'язку на маршруті від Користувача до Сайту; Користувачеві відмовлено в доступі до Сайту внаслідок порушення ним «Інтрукціі користування сайтом» (http://budget.factor.ua/faq.php) або перевищення обсягу прав на використання Сайту.

5.3. Компанія залишає за собою право за своїм вибором без попереднього повідомлення та / або роз'яснення причин: змінювати, виправляти, обмежувати, припиняти чи зупиняти дію Сайту і будь-яких його розділів (матеріалів, ресурсів, сервісів); відмовляти Користувачеві в доступі до користування Сайтом і / або будь-якого його розділу. Задоволення / розгляд потреб Користувача при використанні Сайту не є обов'язком Компанії.

 

6. Заключні положення

 

6.1. Сайт може містити посилання на інші Інтернет - сайти. Дані сайти не перебувають під контролем Компанії і Компанія не несе відповідальності за зміст даних сайтів та / або зміст сайтів, посилання на які знаходяться на даних сайтах. Посилання на інші сайти включені в Сайт тільки для зручності користувачів і не означають згоду Компанії та його посадових осіб з вмістом даних сайтів. Інші Інтернет - сайти можуть містити посилання на Сайт без спеціального дозволу Компанії.

6.2. У разі незгоди Користувача з будь-яким з умов цієї угоди він зобов'язаний негайно припинити використання Сайту і / або будь-якого з його розділів.

6.3. У разі якщо компетентними органами / особами частина цієї угоди буде визнана недійсною, такою, що суперечить законодавству і не підлягає застосуванню, це не тягне неможливість застосування інших положень цієї угоди. Ця угода діє повною мірою в рамках, встановлених чинним законодавством.

6.4. До відносин в рамках цієї Угоди застосовується право України. Користувач і Компанія домовилися підкорятися при виникненні будь-яких спорів, що виникають у зв'язку зі справжньою угодою (використанням Сайту), виключно юрисдикції судів України.

Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити всього за 30 грн