Зарплата, відпускні та лікарняні: за якою ставкою утримати ВЗ у жовтні?

Дуже ймовірно, що з 01.10.2024 р. ставка військового збору зросте з 1,5 % до 5 %. Як бути при звільненні працівників на початку жовтня?
Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Про це у статті за посиланням.

Як утримувати військовий збір із вересневої зарплати, перехідних відпускних та лікарняних?

Ключовим при застосуванні ставки військового збору є момент нарахування доходу.

1. Зарплата. Зарплату за вересень-2024 нараховано 30.09.2024. А строк виплати встановлено до 07.10.2024. За якою ставкою утримувати військовий збір?

Чи варто поспішати та виплатити зарплату у вересні?

Поспішати не треба! Виплачуйте зарплату в установлені строки (ч. 1 ст. 115 КЗпП). Так, це буде у жовтні і ВЗ перерахуєте у жовтні разом із виплатою зарплати (п. 168.1.2 ПКУ). За ставкою 1,5 %.

2. Відпускні. Що робити з перехідними відпускними вересень-жовтень? Виплачуємо їх у вересні. Як розраховувати ВЗ: окремо для вересня за ставкою 1,5 % та окремо для жовтня за ставкою 5 %?

Виплатити відпускні за весь час відпустки потрібно до її початку (ч. 5 ст. 115 КЗпП). Разом з ними сплатити ВЗ за ставко 1,5 %.

Нарахування

Спосіб 1. Все в місяці виплати. Перехідні відпускні вересень-жовтень нараховані у вересні. ВЗ із них слід утримувати за ставкою 1,5 %. У жовтні не доведеться нічого «вирівнювати». Сплата та нарахування ВЗ одразу «згорнуться» однаковою сумою.

Спосіб 2. Пропорційними частинами. Маємо справу із розбивкою по місяцях:

1) за дні вересня відпускні нараховані у вересні оподатковуємо ВЗ за ставкою 1,5 % — проблем нема: сплата і нарахування одразу «згорнуться» однією сумою.

2) за дні жовтня відпускні нараховані у жовтні оподатковуємо ВЗ за ставкою 5 % — ВЗ будемо «вирівнювати» (доутримувати) при нарахуванні загального місячного оподатковуваного доходу за жовтень.

3. Лікарняні. Що робити з лікарняними за вересень, які будуть нараховані у жовтні? За якою ставкою утримувати ВЗ? Страховий випадок закінчився у вересні-2024.

Не зволікайте! Встигніть опрацювати його та нарахувати лікарняні у вересні. Тоді військовий збір також буде треба буде утримати за ставкою 1,5 %. І вже не буде так важливо, що виплата лікарняних фактично припаде на жовтень-2024.

Тепер що стосується перехідних лікарняних. Ну тих, що почались у вересні та перейшли на жовтень. Як бути з ними?

За лікарняними, готовими до сплати у жовтні, нарахування буде у жовтні. ВЗ будемо утримувати вже за новою ставкою 5%. Можна відтягнути нарахування лікарняних у межах дозволених строків на опрацювання листка непрацездатності. Хоча б до того, як закон буде прийнято.

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть
Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це

Коментарі8

Катерина
Я всі лікарняні які могла виплатити у вересні виплатила. А є такі три вересневих, що стали готові сьогодні.. То вирішила чекати хоча б середини жовтня, щоб розуміти що робити. Людям все пояснила
Лариса
Хотілося б знати, на який нормативний документ Ви опираєтесь, надаючи таке роз'яснення. Всі виплати у об'єднаній звітності ми проставляємо відповідно до місяця, за який вони нараховані (лікарняні за попередній, відпускні - за наступний...). Якщо по прибутковому податку є неточності, вкінці року робиться перерахунок, щоб все таки упорядкувати дані. А тут получається якийсь каламбур.
Валентина
Як завжди всі статті публикуються "після того, як...." Всім відомо, що зарплату бюджетники сплачують місяць в місяць, та що заборгованості по захищеним статтям на кінець місяця, тим більше на квартальну дату, не має бути ....
Катрін
Ідеться про ті, що вже готові до сплати у вересні
Олена
І як можна вересневі лікарняні швиденько нарахувати у вересні, коли вони більшість з них стають готові до оплати вже у жовтні?????<br />
Ірина
Але це ж неправильно!!!!!

Залишити коментар:

Напишіть, що ви про це думаєте... (від 5 до 800 символів)

0/800