Компенсація за різницю у тривалості відпустки постраждалим від Чорнобильської катастрофи

Хто має право?

Згідно із Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» № 796-ХІІ, право на компенсацію мають громадяни, які працюють чи перебувають у відрядженні на територіях радіоактивного забруднення. Вони отримують оплату різниці між тривалістю щорічної відпустки за «чорнобильським» Законом і звичайною відпусткою за Законом «Про відпустки».

Як здійснюється виплата?

• Оплата різниці проводиться за рахунок коштів роботодавця.
• Після цього роботодавцю кошти відшкодовуються з державного бюджету через органи ПФУ.

Що потрібно роботодавцю?

Для отримання компенсацій підприємства щороку (не пізніше ніж за 2 місяці до початку бюджетного року) мають зареєструватися в органі ПФУ та подати:

• відомості про підприємство із зазначенням кількості працівників, які працюють на забруднених територіях;
• списки працівників із ПІБ, категорією, серією та номером посвідчення, місцем проживання та РНОКПП (або даними паспорта з відміткою про відмову від нього);
• документи щодо розрахункових витрат за формою Мінсоцполітики;
• реєстр отримувачів компенсаційних виплат і допомог певних видів.

Важливо

Роботодавці, які мають працівників у зонах радіоактивного забруднення, повинні своєчасно подавати необхідні документи, аби гарантувати компенсаційні виплати своїм працівникам.

Джерело: ГУ Пенсійного фонду в Одеській області