11.09.25
Оплата понаднормових годин при підсумованому обліку робочого часу
Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області під час інформаційного семінару нагадали, як здійснюється оплата працівникам, які працюють за змінним графіком при підсумованому обліку робочого часу.
Роботодавець обов’язково встановлює обліковий період (місяць, квартал тощо), у межах якого визначається фактично відпрацьований час. Якщо за підсумками цього періоду працівник перевищив норму, такі години вважаються понаднормовими і оплачуються у подвійному розмірі відповідно до статті 106 КЗпП.
Інспектори підкреслили:
- надурочними є години, що перевищують норму всього облікового періоду, а не окремих днів чи тижнів;
- оплату та облік понаднормових годин проводять після завершення облікового періоду на підставі табеля та графіка роботи;
- компенсація відгулом у цьому випадку не передбачена.
Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці
Більш детально читайте в статтях:
Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Новини по темі:
