Оплата відпускних наприкінці року: позиція Держаудитслужби
Щодо повноважень Держаудитслужби
Відповідно до статті 19 Конституції України органи державної влади можуть діяти лише в межах своїх повноважень. Держаудитслужба зазначає, що нормативні акти у сфері фінансового контролю не уповноважують її надавати офіційні роз’яснення щодо оплати відпусток. Водночас служба висловила позицію з огляду на норми законодавства.
Коли мають бути виплачені відпускні
Стаття 21 Закону України «Про відпустки» встановлює чітку норму: заробітна плата за час відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до її початку (на сьогодні до початку відпустки)
Бюджетні зобов’язання у перехідний період
Абзац другий пункту 5 Порядку №228 (постанова КМУ від 28.02.2002 р.) визначає, що бюджетні установи можуть брати бюджетні зобов’язання лише в межах затверджених кошторисів та планів асигнувань.
Оскільки видання наказу про відпустку та нарахування відпускних належать до подій, які передують фактичному виходу працівника у відпустку, Держаудитслужба підкреслює: бюджетні зобов’язання мають братися у тому бюджетному періоді, в якому виникає відповідна подія.
Тобто, якщо працівник йде у відпустку у новому році, але відпускні мають бути виплачені наприкінці попереднього року, зобов’язання слід брати саме у попередньому бюджетному періоді.
Джерело: Лист Державної аудиторської служби України від 10.10.2018 №25-14/497
