Інформація по темі "" | Публікації по тегу
buhgalter.com.ua
16654 16
Друкувати
Обране

Щодо присвоєння рангу особі, що перейшла з державної служби на службу в ОМС

Частиною третьою статті 39 Закону України від 10 грудня 2015 року N 889-VIII "Про державну службу" передбачено, що державним службовцям, які займають посади державної служби категорії "А", присвоюється 1, 2, 3 ранг; державним службовцям, які займають посади державної служби категорії "Б", присвоюється 3, 4, 5, 6 ранг; державним службовцям, які займають посади державної служби категорії "В", присвоюється 6, 7, 8, 9 ранг.


Згідно з частиною третьою статті 3 Закону України від 10 грудня 2015 року N 889-VIII "Про державну службу" дія цього Закону не поширюється, зокрема, на посадових осіб місцевого самоврядування.

Відповідно до статті 26 Закону України від 16 грудня 1993 року N 3723-XII "Про державну службу" встановлювалося 15 рангів державних службовців.

Разом з тим відповідно до статті 15 Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування" (далі - Закон) при прийнятті на службу в органи місцевого самоврядування присвоюються ранги у межах відповідної категорії посад.

Встановлюється 15 рангів посадових осіб місцевого самоврядування.

Ранги присвоюються відповідно до займаної посади, рівня професійної кваліфікації, результатів роботи.

Водночас пунктом 3 Розділу VII "Прикінцеві та перехідні положення" Закону визначено, що з набранням чинності цим Законом посадовим особам органів місцевого самоврядування присвоюються ранги на рівні тих, які вони мали відповідно до Закону України "Про державну службу".

При цьому, на думку НАДС, не має значення, чи особа має ранг, присвоєний відповідно до вимог Закону України від 16 грудня 1993 року N 3723-XII "Про державну службу" чи до вимог Закону України від 10 грудня 2015 року N 889-VIII "Про державну службу".

Отже, особі, яка призначається на посаду до органу місцевого самоврядування та має ранг державного службовця, присвоєний відповідно до вимог Закону України від 16 грудня 1993 року N 3723-XII "Про державну службу" або Закону України від 10 грудня 2015 року N 889-VIII "Про державну службу", присвоюється ранг посадової особи місцевого самоврядування на рівні рангу державного службовця, якщо Законом не передбачено присвоєння вищого рангу посадової особи місцевого самоврядування.

Таким чином, особі, яка призначається на посаду в орган місцевого самоврядування та має ранг (з 1 по 9) державного службовця, присвоєний відповідно до Закону України від 10 грудня 2015 року N 889-VIII "Про державну службу", або ранг (з 1 по 15) державного службовця, присвоєний відповідно до Закону України від 16 грудня 1993 року N 3723-XII "Про державну службу", мають присвоїти ранг посадової особи місцевого самоврядування з урахуванням рангу державного службовця, якщо Законом не передбачено присвоєння вищого рангу посадової особи місцевого самоврядування.

Тобто, якщо особа має 9 ранг державного службовця, присвоєного відповідно до Закону України від 10 грудня 2015 року N 889-VIII "Про державну службу", при призначенні її на посаду в орган місцевого самоврядування їй мають присвоїти 9 ранг посадової особи місцевого самоврядування на рівні рангу державного службовця, якщо в межах категорії посади, на яку призначається особа, Законом не передбачено присвоєння вищого рангу посадової особи місцевого самоврядування.

Лист НАДС від 18.12.2019 р. N 9449/13-19

env_icon Наш сайт корисний для вас?

Отримуйте першими актуальні новини! env_icon

Підписатися на найактуальнішу розсилку для бухгалтера бюджетної установи

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це


Коментарі (16)
ольга
04.03.2020
9 ранг в державній службі і 9 ранг в ОМС - це далеко не те ж саме.
Н.
04.03.2020
Де логіка? В ОМС 9 ранг потрібно заслужити. А в держсслужбі - 9 ранг в межах категорі "В" - найнижчий, тобто в ОМС це 15 ранг. Не бачу паралелі.
Світлана
04.03.2020
Тобто якщо ми приймаємо працівника на посаду спеціаліста сьомої категорії посадової особи де ранги присвоюються з 15 по 13, а він має 9 ранг державного службовця , ми повині залишити йому 9 ранг??
Н. Світлана
04.03.2020
Судячи з вищевикладеного - так.
Анна
04.03.2020
А якщо прийняли людей ще у 2018 році, то робити перерахунок за 2 роки? Чи з моменту роз'яснення 18.12.2019р.? Наказ робити на перерахунок? Зміни у трудову теж, бо вже присвоєно нижчий ранг 15, а не 9? Виникає куча запитань.Хто надасть відповіді?
Н. Анна
04.03.2020
Це роз"яснення було надано НАДС (лист №1-р/з-омс від 23.10.2018) Роз"яснення має лише роз"яснювальний (інформаційний) характер не встановлює правових норм.
Павло Н.
04.03.2020
Ще раніше Нацагенство в своєму листі від 07.03.2018 р. N 1815/10-18 надавало роз’яснення, що чинним законодавством не передбачено при переході особи з посади державного службовця на посаду в орган місцевого самоврядування присвоєння їй рангу посадової особи місцевого самоврядування на рівні присвоєного їй рангу державного службовця.Ранги посадовим особам місцевого самоврядування присвоюються в межах відповідної категорії посад в органах місцевого самоврядування.
Н. Павло
05.03.2020
Так, дійсно, це були два листи, які за змістом повністю суперечать один одному та не встановлюють правових норм. Тут "допоможуть" контролюючі органи, вже безпосередньо при перевірці
123 Н.
06.03.2020
а хто той контролючий орган що має право таке питання перевіряти і давти припис?
Н. 123
06.03.2020
Той контролюючий, що буде перевіряти нарахування наробітної плати, підніме розпорядження про призначення особи, якій збережено 9 ранг державного службовця в межах категорії "В" замість присвоєного 15-13 в межах сьомої категорії посад в ОМС та перерахує надбавку за ранг з усіма витікаючими наслідками. Жахливо те, що сьогодні не зрозуміло, яким документом встановлюється норма щодо присвоєння рангу особі, що перейшла з державної служби на службу в ОМС і це питання досі залишається відкритим в правовому полі.
думка Павло
06.03.2020
так, думка змінилась...як у фільмі "весілля в малинівці" шапки міняємо...
Павло Павло
06.03.2020
З логікою у НАДС щось не те. Воно суворо і тупо дотримується букви закону замість того, щоб мислити логічно і ініціювати відміну пункти 3 та 4 Прикінцевих та перехідних положень Закону "Про службу в ОМС" у зв’язку з тим, що ці пункти, з прийняттям Закону “Про державну службу” в редакції 2015 року, перестали бути актуальними і втратили з ним зв'язок. Якщо до 2017 року деякі положення Закону "Про службу в ОМС" взаїмопов'язувалось із Законом “Про державну службу” 1993 року, то з набранням чинності нового Закону “Про державну службу” такий взаємозв'язок був порушений у зв’язку з тим, що Закон від 1993 року перестав бути чинним, а в частині 3 статті 3 нового Закону “Про державну службу” йдеться, що дія цього Закону не поширюється на посадових осіб місцевого самоврядування. Тому посадовим особам ОМС не можуть бути присвоєні ранги на рівні тих, які їм було присвоєно за новим Законом “Про державну службу”. Відповідно до ст. 15 Закону “Про службу ОМС” їм, при прийнятті на службу в ОМС, присвоюються ранги у межах відповідної категорії посад.
керр Павло
10.03.2020
100%
Енгрібьорд Анна
04.03.2020
Ніхто. Це розяснення - думка окремого працівника Держслужби, а не правова норма. Вирішуйте самі. Якщо вже зібрались перераховувати та вносити записи до трудових обовязково видавайте відповідні накази по підприємству.
Стародубцев
05.03.2020
Саме головне змінить логотип НАДС, взять собі ще двох заступників і забрать відсотки за стаж в рядових держслужбовців. А далі не знаю, я повний профан в державній службі.
Галина
22.09.2020
В липні місяці посадова особа ОМС звернулась з офіційним листом до голови селищної ради з проханям переглянути і виправити помилку,яка виникла при присвоєнні їй 13 рангу(7 категорія) пос.особи ОМС при прийнятті на службу в омс. На дату призначення в 2017 році вона мала 6 ранг держ.служби. Тому працівник вважає, що їй неправомврно присвоєно 13 ранг омс і наполягає на присвоєнні 6 рангу. Ми звернулися з офіційним листом до НАДС з проханням надати розясненя як діяти в даній ситуації. У листі НАДС дало посилання на своє розяснення №1-р/з-омс від 23.10.2018 і повідомило, що інші питання поставлені в нашому листі(а саме:чи можна внести зміни в розпорядження про присвоєння рангу і які записи зробити в трудовій книжці) опрацьовуються для подальшого висвітлення на своєму сайті. Як діяти в даний ситуації так і не знаємо: чи задовольнити прохання працівника, чи відмовити і вирішувати питання в судовому порядку.
Залишити коментарі:
Ваше ім`я
Коментарі
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд