13.09.23
Відпускні: у розрахунковому періоді хвороба сумісника
У цьому відео ви дізнаєтесь як розрахувати суму відпускної компенсації працівнику-суміснику, якщо протягом розрахункового періоду він хворів. При цьому на роботі за сумісництвом йому були оплачені тільки перші 5 календарних днів тимчасової непрацездатності (за рахунок роботодавця).
Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Новини по темі: