Информация по теме "" | Публикации по тегу
26.05.25
12 0
Распечатать
Избранное

Можно ли предоставить отпуск за следующий год работнику в этом году

Работник хочет взять ежегодный отпуск за 2026 год, потому что отпуск за 2025 год он уже использовал? Можно ли предоставить такой отпуск?

Нет, нельзя. Отпуска за второй и последующие годы работы предоставляют работникам в любое время соответствующего рабочего года (часть девятая ст. 10 Закона Украины от 15 ноября 1996 года № 504/96-ВР "Об отпусках"; далее - Закон № 504).

Закон № 504 не предусматривает возможности предоставить отпуск за рабочий год, который еще не начался. Это также касается всех работников и работников, имеющих право на отпуск в удобное для них время.

Следовательно, работник будет иметь право на ежегодный отпуск за 2026 год, отработав хотя бы один день нового периода рабочего года.

Виктория Липчанская, руководитель центра правовой помощи ФПУ

Источник:
Федерація професійних спілок України
0
0
0
0
0
0
Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы уведомить нас об этом
Комментарии
0
Какая удача - вы можете стать первым, кто прокомментирует этот материал.
Оставить комментарий:
Для того, щоб роздрукувати текст необхідно авторизуватись або зареєструватись
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі
pw-image
Читайте сайт за ціною чашки кави
Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:
  • доступ до новин, статей, довідників
  • безлімітні завантаження бланків
  • відсутність реклами.
Передплатники PRO-доступу, «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
70
грн/
місяць
Вже передплатили? Увійти
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
ic-acc-pay
×