Витримки та статті з Трудового кодексу про умови праці в державних установах, відповідальність сторін за недотримання положень Кодексу та коментарі до них спеціалістів Мінпраці, Держпраці та інших органів. Роз’яснення про те, як Закон України про оплату праці гарантує рівень заробітної плати, особливих виплат та соціальної допомоги. Яким чином трудове законодавство може захистити працівника від незаконного звільнення та багато іншого.

Приєднуйтесь
до наших спільнот

у Facebook

у Viber

у Telegram

Отримуйте важливі новини на пошту

Публікації із тегом: «трудовий кодекс»

Працівник написав заяву на ПСП за двома місцями роботи: які наслідки? 5014 0

Протягом звітного періоду кількість працівників змінювалась: особливості заповнення форми № 1ДФ 6055 2

Зменшення штрафів за порушення трудового законодавства. Законопроект прийнято у першому читанні 5177 0

Помилки в сумі зарплати 17127 2

Щодо підстав надання працівникам додаткових відпусток за особливий характер праці 6578 0

Оплата праці держслужбовців зміниться із 2020 року 74818 31

Як оплачувати роботу у вечірній і нічний час 9245 2

Щодо повідомлення працівників про запровадження нових або зміну діючих умов оплати праці 14232 0

Звільнення за угодою сторін: хто має право ініціювати та як оформити відповідні документи 19523 0

Оплата роботи в надурочний час 3172 0

Працівник написав заяву на ПСП за двома місцями роботи: які наслідки?
5014 0

Протягом звітного періоду кількість працівників змінювалась: особливості заповнення форми № 1ДФ
6055 2

Зменшення штрафів за порушення трудового законодавства. Законопроект прийнято у першому читанні
5177 0

Помилки в сумі зарплати
17127 2

Щодо підстав надання працівникам додаткових відпусток за особливий характер праці
6578 0

Оплата праці держслужбовців зміниться із 2020 року
74818 31

Як оплачувати роботу у вечірній і нічний час
9245 2

Щодо повідомлення працівників про запровадження нових або зміну діючих умов оплати праці
14232 0

Звільнення за угодою сторін: хто має право ініціювати та як оформити відповідні документи
19523 0

Оплата роботи в надурочний час
3172 0