Всі новини, постанови та роз’яснення фахівців Міністерства праці про порядок проведення процедури звільнення працівника. Під поняттям «звільнення» мається на увазі звільнення за власним бажанням працівника, переведення на іншу роботу, звільнення через порушення дисципліни підприємства, невідповідності кваліфікації та інше. Лаконічна та зрозуміла інформація про строки відпрацювання після звільнення та розрахунок коштів для працівника, що залишає місце роботи. Як законно звільнити працівника без подальшого позову до суду і багато супутніх тем.

Приєднуйтесь
до наших спільнот

у Facebook

у Viber

у Telegram

Отримуйте важливі новини на пошту

Публікації із тегом: «звільнення»

Відпустка та наступне звільнення за згодою сторін 2850 0

Оплата під час простою більш ніж 2/3 від посадового окладу. Наскільки це правомірно? 7977 0

Як зберегти робоче місце, рятуючись від збройної агресії в період воєнного стану? 5168 2

Чи можливе звільнення з роботи у період воєнного стану вагітної жінки з ініціативи роботодавця? 3832 0

Наслідки за роботу в окупації 2496 0

Щорічна відпустка 28 днів - Мінекономіки оприлюднено проект Закону "Про працю" 26890 2

Встановлення інвалідності – не підстава для звільнення, створіть працівнику з інвалідністю відповідні умови праці 1475 0

Трудові новації: що нас чекає? 2393 0

Коли проводити повний розрахунок, якщо закінчення строкового трудового договору припадає на вихідний день? 2324 0

Відпустка та наступне звільнення за згодою сторін
2850 0

Оплата під час простою більш ніж 2/3 від посадового окладу. Наскільки це правомірно?
7977 0

Як зберегти робоче місце, рятуючись від збройної агресії в період воєнного стану?
5168 2

Чи можливе звільнення з роботи у період воєнного стану вагітної жінки з ініціативи роботодавця?
3832 0

Наслідки за роботу в окупації
2496 0

Щорічна відпустка 28 днів - Мінекономіки оприлюднено проект Закону "Про працю"
26890 2

Встановлення інвалідності – не підстава для звільнення, створіть працівнику з інвалідністю відповідні умови праці
1475 0

Трудові новації: що нас чекає?
2393 0

Коли проводити повний розрахунок, якщо закінчення строкового трудового договору припадає на вихідний день?
2324 0