Новини та роз’яснення представників міністерств щодо правил укладання, дотримання та розірвання трудового договору між роботодавцем та робітників. Які вимоги Кодексу законів про працю мають виконуватися при укладанні трудового договору чи цивільного договору. Які строки дії трудового договору, якщо у працівника виникло бажання припинити його достроково. Які гарантії за трудовим договором має жінка, яка збирається у декретну відпустку та багато інших ситуативних нюансів.

Приєднуйтесь
до наших спільнот

у Facebook

у Viber

у Telegram

Отримуйте важливі новини на пошту

Публікації із тегом: «трудовий договір»

Про особливості повернення депутата на попередню роботу після закінчення повноважень за виборною посадою 2098 0

Коли ЦПД можна визнати трудовим договором 5155 1

Чи потрібно новоствореній установі об'єднаної громади укладати колективний договір 6198 0

Щодо оформлення трудових відносин при роботі за сумісництвом 8708 0

«Дитячі» аліменти — 2021: бухгалтерські нотатки 25467 0

Про надання та оплату відпустки для працівників, які навчаються у вищих навчальних закладах 6907 1

Про звільнення працівника за власним бажанням 13505 1

Помер працівник. Роз’яснення для роботодавців 18309 0

Уряд схвалив законопроект щодо посилення захисту працівників 12100 0

Правомірність звільнення у зв’язку зі зміною істотних умов праці 7929 1

Про особливості повернення депутата на попередню роботу після закінчення повноважень за виборною посадою
2098 0

Коли ЦПД можна визнати трудовим договором
5155 1

Чи потрібно новоствореній установі об'єднаної громади укладати колективний договір
6198 0

Щодо оформлення трудових відносин при роботі за сумісництвом
8708 0

«Дитячі» аліменти — 2021: бухгалтерські нотатки
25467 0

Про надання та оплату відпустки для працівників, які навчаються у вищих навчальних закладах
6907 1

Про звільнення працівника за власним бажанням
13505 1

Помер працівник. Роз’яснення для роботодавців
18309 0

Уряд схвалив законопроект щодо посилення захисту працівників
12100 0

Правомірність звільнення у зв’язку зі зміною істотних умов праці
7929 1