Всі сайти
Помічник, створений фахівцями "Фактора" за допомогою штучного інтелекту. Навчений на мільйонах статей, завдяки чому здатен швидко та лаконічно відповідати на будь-які запитання. Кожну свою відповідь підкріплює посиланнями на статті за темою питання, продовжує вчитися. Всі відповіді які публікуються на сайті від імені Розумчика перевірені експертами.
Чи можна платити машиністу із прання та ремонту спецодягу доплату в розмірі 10 % за шкідливі умови праці?
Якщо працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати, чи можна його звільнити?
Через портал ПФУ подано заяву-розразунок на отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності. Статус “Не прийнято”. У чому причина?
Доплата за ведення військового обліку враховується у складі мінімальної заробітної плати.
Чи зараховується додаткова соціальна відпустка працівникам, які мають дітей, для надання стажу щорічної основної відпустки?
Чи можна надати оздоровчі сестрі медичній закладу загальної середньої освіти до щорічної основної відпустки, яка триває лише 2 дні?
Чи є максимальне обмеження щодо кількості місць роботи за сумісництвом у 2025 році під час воєнного стану?
Під час воєнного стану в Україні законодавство передбачає розширені можливості для оформлення відпустки без збереження заробітної плати. Такі відпустки можуть надаватися як за згодою сторін, так і в обов’язковому порядку — залежно від підстав.
Багатьох працівниць цікавить питання: якщо відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами припадає на період навчальної відпустки, чи буде виплачена допомога від держави? Відповідь — так, буде.
У працівниці 7 років страхового стажу. Скільки відсотків від суми декретних (допомоги по вагітності та пологах) їй платити?
Як оформити дострокове повернення працівника з відрядження?
У серпні 2025 року працівник надав витяг з рішення експертної команди про встановлення йому інвалідності, датований 10 червнем 2025 року. З якої дати застосовувати ставку ЄСВ 8,41%?
Працівники іноді просять надати щорічну основну відпустку «тільки на робочі дні», без урахування вихідних. Але законодавство не дозволяє виключати вихідні дні з відпустки, окрім окремих винятків.
Питання використання соціальної додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, часто виникає у випадках зміни місця роботи. Особливо, коли працівниця не встигла реалізувати своє право на попередньому місці праці.
Чи має право працівник, який працює за суміщенням посад, отримати соціальну відпустку на дитину окремо за суміщуваною посадою?
Чи потрібно при розрахунку відпускних розподіляти річну премію на 12 місяців, якщо працівник був прийнятий на роботу посеред року, за який нарахована така виплата?
Ґрунтовка та шпаклівка є типовими матеріалами, які використовуються під час поточного або капітального ремонту приміщень. Вони класифікуються як будівельні матеріали, і порядок їх обліку регламентується чинним законодавством для бюджетних установ.
