Розділ «Кадрова справа» присвячений аспектам оформлення, ведення і припинення трудових відносин. Тут публікуються новини та роз'яснення Уряду, Міністерств, що зачіпають такі сторони трудових відносин як робота за контрактом, трудовий договір, довідник професій, штатний розклад, групи інвалідності та інше. Розділ корисний фахівцям відділу кадрів підприємств, бухгалтерам з оплати праці, фахівцям, які складають посадові інструкції, працівникам служб зайнятості і звичайним працівникам, які стежать за тим, щоб роботодавцем виконувався Трудовий кодекс. Останні роз'яснення з питань: в який період подається заява на звільнення, як оформлюється запис у трудовій книжці, які документи потрібно подавати до контролюючих органів при працевлаштуванні нового співробітника, з якою періодичністю потрібно проходити медогляд та ін. Бухгалтерам з оплати праці буде важливо дізнатися свіжі новини про те, як розраховується норма робочого часу, ведеться облік робочого часу, як оплачується скорочений робочий день і як в табелі робочого часу реєструється вихідний і лікарняний. Крім того, чи потрібна довідка від лікаря для підтвердження непрацездатності, на який термін оформлюється декрет і в яких випадках працівник може розраховувати на додаткову відпустку.

Приєднуйтесь
до наших спільнот

у Facebook

у Viber

у Telegram

Отримуйте важливі новини на пошту

Кадрова справа

Відпустка за основним місцем і сумісництвом: одночасно чи ні? 69 0

Штраф за відсутність працівників з інвалідністю: як законно не платити? 47 0

Працівник не може вийти на роботу та не може працювати дистанційно: дії роботодавця 38 0

Як перенести щорічну відпустку 901 0

Звільнення працівника, відсутнього з невідомих причин протягом кількох місяців 467 0

Працівника викликали до суду: дії роботодавця 339 0

Формула розрахунку кількості днів відпустки 4315 0

Як правильно встановити випробувальний термін при прийнятті на роботу працівника? 791 0

Зміни в Порядку бронювання № 76 з 2 квітня 2025 2001 0

Відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін 1330 0

Щодо права працівника на додаткову відпустку 994 1

Тривалість робочого тижня та щоденної роботи 1450 0

Чи можна звільнити працівника, який передумав звільнятися? 1368 0

Норма робочого часу у квітні 2025 року 2825 0

Щодо надання додаткової відпустки працівниці, яка має дитину з інвалідністю 873 0

З 4 квітня 2025 року будуть діяти нові правила оплати лікарняних 9240 0

Перевірка обґрунтованості видачі листків непрацездатності: підстави для проведення 1099 0

Як подати корегуючу заявку-розрахунок на зменшення суми лікарняних? 1292 0

Облік робочого часу водіїв 1810 0

Чи зобов’язаний роботодавець вносити записи до трудової книжки, яка зберігається в працівника? 1301 0

Відпустка за основним місцем і сумісництвом: одночасно чи ні?
69 0

Штраф за відсутність працівників з інвалідністю: як законно не платити?
47 0

Працівник не може вийти на роботу та не може працювати дистанційно: дії роботодавця
38 0

Як перенести щорічну відпустку
901 0

Звільнення працівника, відсутнього з невідомих причин протягом кількох місяців
467 0

Працівника викликали до суду: дії роботодавця
339 0

Формула розрахунку кількості днів відпустки
4315 0

Як правильно встановити випробувальний термін при прийнятті на роботу працівника?
791 0

Зміни в Порядку бронювання № 76 з 2 квітня 2025
2001 0

Відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін
1330 0

Щодо права працівника на додаткову відпустку
994 1

Тривалість робочого тижня та щоденної роботи
1450 0

Чи можна звільнити працівника, який передумав звільнятися?
1368 0

Норма робочого часу у квітні 2025 року
2825 0

Щодо надання додаткової відпустки працівниці, яка має дитину з інвалідністю
873 0

З 4 квітня 2025 року будуть діяти нові правила оплати лікарняних
9240 0

Перевірка обґрунтованості видачі листків непрацездатності: підстави для проведення
1099 0

Як подати корегуючу заявку-розрахунок на зменшення суми лікарняних?
1292 0

Облік робочого часу водіїв
1810 0

Чи зобов’язаний роботодавець вносити записи до трудової книжки, яка зберігається в працівника?
1301 0