Розділ «Кадрова справа» присвячений аспектам оформлення, ведення і припинення трудових відносин. Тут публікуються новини та роз'яснення Уряду, Міністерств, що зачіпають такі сторони трудових відносин як робота за контрактом, трудовий договір, довідник професій, штатний розклад, групи інвалідності та інше. Розділ корисний фахівцям відділу кадрів підприємств, бухгалтерам з оплати праці, фахівцям, які складають посадові інструкції, працівникам служб зайнятості і звичайним працівникам, які стежать за тим, щоб роботодавцем виконувався Трудовий кодекс. Останні роз'яснення з питань: в який період подається заява на звільнення, як оформлюється запис у трудовій книжці, які документи потрібно подавати до контролюючих органів при працевлаштуванні нового співробітника, з якою періодичністю потрібно проходити медогляд та ін. Бухгалтерам з оплати праці буде важливо дізнатися свіжі новини про те, як розраховується норма робочого часу, ведеться облік робочого часу, як оплачується скорочений робочий день і як в табелі робочого часу реєструється вихідний і лікарняний. Крім того, чи потрібна довідка від лікаря для підтвердження непрацездатності, на який термін оформлюється декрет і в яких випадках працівник може розраховувати на додаткову відпустку.

Приєднуйтесь
до наших спільнот

у Facebook

у Viber

у Telegram

Отримуйте важливі новини на пошту

Кадрова справа

Право на відпустку у разі звільнення 6943 3

Працівник захворів під час випробовувального строку. Чи правомірне його звільнення? 4232 0

У яких випадках можна звільнитися без відпрацювання 14 днів? 16867 0

Про використання розширених назв посад 9580 8

Додаткова оплачувана відпустка для учасників бойових дій та інвалідів війни 4265 2

Проект постанови КМУ про перенесення робочих днів в 2019 році 19344 7

Святкові та вихідні дні у 2019 році 29696 7

Як чинити працівнику, якщо роботодавець не приймає заяву про звільнення? 8230 3

Мінсоцполітики щодо застосування Національного класифікатора України ДК 003:2010 "Класифікатор професій" 19121 8

Трудові права людей з інвалідністю 4501 0

Прогул чи відсутність з поважних причин: корисна інформація для працівників 18246 0

З 1 січня 2019 року зросте розмір штрафу за використання праці неналежно оформлених працівників 4623 2

Що робити, якщо згідно штатного розпису є посади, які відсутні у класифікаторі професій? 27534 4

Держслужбовцям перерахують страховий стаж 89229 106

Трудові гарантії для прийнятих на військову службу: роз’яснює Мінсоцполітики 4386 0

Чи можна одночасно працювати у двох організаціях за графіком з 08:00 до 17:00 год.? 21127 5

Прийняття на роботу: перелік документів, які потрібно подати працівнику 38377 4

Відпустка без збереження заробітної плати більше ніж 15 календарних днів на рік - порушення законодавства 10354 6

Стажування та випробувальний строк при прийнятті на роботу 6137 0

Тепер офіційно: функції керівника медзакладу розділили на управлінські і медичні 6127 4

Право на відпустку у разі звільнення
6943 3

Працівник захворів під час випробовувального строку. Чи правомірне його звільнення?
4232 0

У яких випадках можна звільнитися без відпрацювання 14 днів?
16867 0

Про використання розширених назв посад
9580 8

Додаткова оплачувана відпустка для учасників бойових дій та інвалідів війни
4265 2

Проект постанови КМУ про перенесення робочих днів в 2019 році
19344 7

Святкові та вихідні дні у 2019 році
29696 7

Як чинити працівнику, якщо роботодавець не приймає заяву про звільнення?
8230 3

Мінсоцполітики щодо застосування Національного класифікатора України ДК 003:2010 "Класифікатор професій"
19121 8

Трудові права людей з інвалідністю
4501 0

Прогул чи відсутність з поважних причин: корисна інформація для працівників
18246 0

З 1 січня 2019 року зросте розмір штрафу за використання праці неналежно оформлених працівників
4623 2

Що робити, якщо згідно штатного розпису є посади, які відсутні у класифікаторі професій?
27534 4

Держслужбовцям перерахують страховий стаж
89229 106

Трудові гарантії для прийнятих на військову службу: роз’яснює Мінсоцполітики
4386 0

Чи можна одночасно працювати у двох організаціях за графіком з 08:00 до 17:00 год.?
21127 5

Прийняття на роботу: перелік документів, які потрібно подати працівнику
38377 4

Відпустка без збереження заробітної плати більше ніж 15 календарних днів на рік - порушення законодавства
10354 6

Стажування та випробувальний строк при прийнятті на роботу
6137 0

Тепер офіційно: функції керівника медзакладу розділили на управлінські і медичні
6127 4