22.10.24
Чи можна укласти трудовий договір строком на 1 місяць?
Про це запитала працівниця закладу торгівлі, де проводили інформаційно-роз’яснювальну роботу посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області.
Вони послалися на статтю 23 КЗпП, відповідно до якої, строковий трудовий договір укладається у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк з урахуванням характеру наступної роботи, або умов її виконання, або інтересів працівника та в інших випадках, передбачених законодавчими актами.
Якщо ситуація працівниці відповідає зазначеним у статті умовам, трудовий договір строком на 1 місяць може бути укладений.
Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Новини по темі:
