Мінсоцполітики про застосування положень "Українського правопису" у кадровій документації

Назви посад (професій), які передбачається використовувати у штатному розписі підприємств, установ та організацій, визначаються відповідно до Національного класифікатора України ДК 003:2010 "Класифікатор професій", затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 р. N 327 (зі змінами) (далі - Класифікатор професій).
Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

У Класифікаторі професій назви посад (професій) наводяться у чоловічому роді, окрім назв, які застосовуються виключно у жіночому роді ("Друкарка", "Економка", "Нянька", "Покоївка", "Швачка" тощо).

Водночас постановою Кабінету Міністрів України від 22.05.2019 р. N 437 "Питання українського правопису" схвалено Український правопис, затверджений протоколом Української національної комісії з питань правопису від 22.10.2018 р. N 5.

У зв'язку з цим проектом Змін N 9 до Класифікатора професій будуть враховані положення пункту 4 параграфу 32 Українського правопису щодо утворення іменників на означення осіб жіночої статі від іменників чоловічого роду.

А саме: абзац 22 розділу 3 "Основні положення" Класифікатора професій буде викладено у такій редакції: "У КП професійні назви робіт наводяться у чоловічому роді, окрім назв, які застосовуються виключно у жіночому роді (економка, нянька, покоївка, сестра-господиня, швачка). За потребою користувача, при внесенні запису про назву роботи до кадрової документації окремого працівника, професійні назви робіт можуть бути адаптовані для означення жіночої статі особи, яка виконує відповідні роботи (відповідно до пункту 4 параграфа 32 Українського правопису, схваленого постановою Кабінету Міністрів України від 22.05.2019 р. N 437). Наприклад, інженер - інженерка, верстатник широкого профілю - верстатниця широкого профілю, соціолог - соціологиня.

Проект Змін N 9 до Класифікатора професій найближчим часом буде поданий до Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України на затвердження в установленому порядку.

Назви посад (професій), у редакції яких використовуються слова "проект", "кафедра" тощо, наприклад "Завідувач кафедри" (код 1229.4), "Керівник проектів та програм" (код 1238), "Головний інженер проекту" (код 1237.1) тощо, будуть приведені у відповідність до норм і правил Українського правопису при формуванні нової версії Класифікатора професій.

Водночас користувачі Класифікатора професій при внесенні запису про назву роботи до кадрової документації можуть, на нашу думку, застосовувати, новий Український правопис.

Разом з тим звертаємо увагу на наявність комп'ютерних програм, які обробляють інформацію, що надходить, зокрема, при формуванні Звіту про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, надбавки, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 15.05.2018 р. N 511 (таблиця 5 форми N Д4), професійні назви робіт (графа 12) мають відповідати Класифікатору професій.

Лист Мінсоцполітики від 06.12.2019 р. N 259/0/193-19

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть
Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це

Коментарі40

Вика
Не падайте в обморок. Тут же сказано "<b>За потребою користувача</b>, при внесенні запису про назву роботи <b>до кадрової документації</b> окремого працівника, професійні назви робіт <b>можуть бути</b> адаптовані для означення жіночої статі особи"Т. е. это не обязательно, а если нужно или хочется. Тем более, что в отчете названия должны соответствовать КП, т. е. мужского рода.
Злая Ейч-ар
Учите родной язык. Не возущайтесь, а совершенствуйте английский язык. Будете понимать все популярные термины в ІТ и HR сферах.
Злой Бух
та коли вони вже для народу почнуть щось корисне робити? ну вже з глузду зходять хто як хоче. (швейцар- швейцарка, сторож-сторожиха))))) нема слів...Якість роботи не зміниться.
бухгалтер
Чому ми бідні, бо дурні, чому ми дурні, бо бідні
Оксана
Не мала баба клопоту - купила порося...
Юлія
І обов'язково прописати в Законі відповідальність і штрафні санкції за порушення в штатних розписах щодо" утворення іменників на означення осіб жіночої статі від іменників чоловічого роду", та ще й бажано, щоб за це відповідав (ла) той же (та ж )бухгалтерКа.
Одарка
Потрібно очистити мову від навали і засилля іноземних слів.Чому "офіс-менеджеркиня (офіс-менеджерка)", а не "секретарка" чи "діловод"? Що взагалі за менеджер? Адже менеджер- це керівник, а не простий виконавець.
12345
Судя по безграмотности подрастающего поколения, лет через десять правила правописания вообще отменят... "пишу-как говорю и слышу"
Світлана
Анжела, где это у вас на Донбасе так говорили, вы наверное на Донбасе не были, раз такое пишите.
Світлана
А як буде покоївка, якщо це чоловік??? Це я одна так думаю!!!!

Залишити коментар:

Напишіть, що ви про це думаєте... (від 5 до 800 символів)

0/800