Інформація по темі "" | Публікації по тегу
19.08.16
10741 5
Друкувати
Обране

Типовий штатний норматив чисельності працівників територіального центру соціального обслуговування

На сайті Верховної Ради оприлюднено Наказ Міністерства соціальної політики України від 12.07.2016 № 753 яким затверджено Типовий штатний норматив чисельності працівників територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг)


ТИПОВИЙ ШТАТНИЙ НОРМАТИВ 
чисельності працівників територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг)

1. Апарат територіального центру

Назва посади (професії)

Кількість штатних одиниць залежно від кількості осіб, яких обслуговують підрозділи територіального центру

до 500

від 501 до 1500

1501 і більше

Адміністративно-господарський персонал

 

Директор

1

1

1

Заступник директора

 

1

1

Головний бухгалтер*

Нормативи чисельності визначаються відповідно до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 26 вересня 2003 року № 269 „Про затвердження міжгалузевих нормативів чисельності працівників бухгалтерського обліку”

Бухгалтер*

Юрисконсульт

0,5

1

1

Завідувач господарства

0,5

0,5

0,5

Інженер з охорони праці

0,5

0,75

1

Інспектор з кадрів

0,5

1

1

Персонал із соціальної роботи

Провідний фахівець із соціальної роботи

0,5

1

1

Фахівець із соціальної роботи І категорії

0,5

1

1

Психолог (практичний психолог)**

0,5

1

1

Психолог**

1,5

2

2

Медичний персонал

Сестра медична***

1

1

1

Обслуговуючий персонал

Прибиральник службових приміщень

0,25 штатної одиниці на 100 кв. м площі при одноразовому щоденному прибиранні, але не менше ніж 0,5 штатної одиниці

Водій автотранспортних засобів

1 штатна одиниця на кожний автомобіль

Сторож

Кількість штатних одиниць визначається залежно від кількості об’єктів, що підлягають охороні, відповідно до вимог щодо режиму та умов охорони. На один цілодобовий пост охорони встановлюється не більше ніж 3 штатні одиниці

__________ 
* Функції з ведення бухгалтерського обліку та складання бухгалтерської звітності можуть виконуватися централізовано через бухгалтерські служби структурних підрозділів з питань соціального захисту населення місцевих державних адміністрацій або виконавчих органів місцевого самоврядування. 
** Надає послуги особам, які обслуговуються в усіх відділеннях територіального центру. 
*** Вводиться у разі, якщо в структурі територіального центру відсутні відділення денного перебування та стаціонарного догляду для постійного або тимчасового проживання, надає послуги особам, які обслуговуються в усіх відділеннях територіального центру.

2. Відділення соціальної допомоги вдома

Назва посади (професії)

Кількість штатних одиниць залежно від кількості осіб, яких обслуговує відділення соціальної допомоги вдома

до 160

від 161 до 320

321 і більше

Адміністративно-господарський персонал

Завідувач відділення

1

1

1

Персонал із соціальної роботи

Фахівець із соціальної допомоги вдома

0,5

1

1 штатна одиниця та додатково 0,5 штатної одиниці на кожних 80 осіб понад визначену норму

Фахівець із соціальної роботи ІІ категорії / соціальний працівник

1

1

1 штатна одиниця та додатково 0,5 штатної одиниці на кожних 80 осіб понад визначену норму

Соціальні робітники

1 штатна одиниця для обслуговування 6 осіб у сільській (приміській) місцевості, інших місцевостях, що не мають транспортного сполучення, приватному або державному секторі без комунальних зручностей і для обслуговування 10 осіб у містах з комунальними зручностями. 1 штатна одиниця для обслуговування 2-х непрацездатних громадян з V групою рухової активності

Обслуговуючий персонал

Водій автотранспортних засобів - 1 штатна одиниця на 1 автомобіль (1 автомобіль на 160 обслуговуваних осіб)

1

1-2

2 штатні одиниці та додатково 1 штатна одиниця на кожних 160 осіб понад визначену норму

Прибиральник службових приміщень (окремо розміщених)

0,25 штатної одиниці на 100 кв. м площі при одноразовому щоденному прибиранні, але не менше ніж 0,5 штатної одиниці

3. Відділення денного перебування (на 30 осіб)

Назва посади (професії)

Кількість штатних одиниць

Примітки

Адміністративно-господарський персонал

Завідувач

1

 

Сестра-господиня

0,5

Уводиться при наданні соціальної послуги денного догляду

Персонал із соціальної роботи

Соціальний працівник або фахівець із соціальної роботи І категорії

2

 

Організатор культурно-дозвіллєвої діяльності

0,5

 

Інструктор з трудової адаптації

0,5

 

Фахівець з фізичної реабілітації

0,5

 

Медичний персонал

Сестра медична з лікувальної фізкультури

1

 

Сестра медична

0,5

 

Сестра медична з дієтичного харчування

0,5

Уводиться за наявності харчоблоку

Персонал кухні (харчоблоку) (при однозмінному режимі роботи)

Кухар

1

Уводиться за наявності харчоблоку

Підсобний робітник

1

Уводиться за наявності харчоблоку

Обслуговуючий персонал

Водій автотранспортних засобів

Уводиться за потреби та за наявності на балансі автотранспортного засобу із розрахунку - одна штатна одиниця на 1 автотранспортний засіб, 1 автотранспортний засіб на 50 обслуговуваних осіб

Прибиральник службових приміщень

0,25 штатної одиниці на 100 кв. м площі при одноразовому щоденному прибиранні, але не менше ніж 0,5 штатної одиниці

__________ 
Примітка.


Введення та кількісне визначення інших посад проводяться залежно від конкретних умов обслуговування за рішенням органу, що утворив територіальний центр.

4. Відділення стаціонарного догляду для постійного або тимчасового проживання (на 30 ліжко-місць)

Назва посади, професії

Кількість штатних одиниць залежно від кількості осіб, яких обслуговує відділення стаціонарного догляду

Примітки

Адміністративно-господарський персонал

 

Завідувач відділення

1

 

Сестра-господиня

1

 

Медичний персонал

 

Лікар загальної практики-сімейний лікар*

0,5

 

Сестра медична

1 та додатково 0,5 штатної одиниці на 15 ліжкових хворих

 

Сестра медична

4,75

За необхідності організації цілодобового чергування, на 30 ліжок, за наявності ліжкових хворих, підопічних, яким надається паліативний догляд

Сестра-господиня

0,5

 

Молодша медична сестра з догляду за хворими

4,5 та додатково одна штатна одиниця на 8 ліжкових хворих

На один цілодобовий пост на 30 ліжок

Молодша медична сестра (санітарка-ванниця)

1 додатково 0,5 штатної одиниці на 5 ліжкових хворих

 

Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця)

1

 

Сестра медична з дієтичного харчування

0,5

Уводиться за наявності харчоблоку

Персонал із соціальної роботи

 

Фахівець із соціальної роботи ІІ категорії / соціальний працівник

0,5

 

Персонал кухні (харчоблоку)

Кухар (кухонний робітник)

2

Уводиться за наявності харчоблоку

Підсобний робітник

1,5

Уводиться за наявності харчоблоку

Машиніст із прання та ремонту спецодягу

0,5

 

__________ 
* Медична допомога може надаватися при наявності ліцензії на провадження господарської діяльності з медичної практики чи укладенні договорів із закладами охорони здоров’я.

5. Відділення організації надання адресної натуральної та грошової допомоги

Назва посади (професії)

Кількість штатних одиниць залежно від кількості осіб, які потребують різних видів допомоги

500 і більше

Адміністративно-господарський персонал

Завідувач відділення

1

Персонал із соціальної роботи

Соціальний працівник

1

Обслуговуючий персонал

Соціальний робітник

1

Робітник з комплексного обслуговування й ремонту будинків

1

Перукар

1

Взуттьовик з ремонту взуття

1

Швачка

1

__________ 
Примітка.


Введення та кількісне визначення інших посад (професій) проводяться залежно від конкретних умов обслуговування за рішенням органу, що утворив територіальний центр.

 

Наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування, станом на 19.08.2016 р. не опубліковано!

Наказ Міністерства соціальної політики України від 12.07.2016  № 753

env_icon Наш сайт корисний для вас?

Отримуйте першими актуальні новини! env_icon

Підписатися на найактуальнішу розсилку для бухгалтера бюджетної установи

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це


Коментарі
(5)
Гатченко Елена
19.08.2016
Евгений, спасибо !!!
Євген Гатченко Елена
19.08.2016
Будь ласка :)))
руслан
22.08.2016
Скажіть буль ласка, а чи примітка про інші посади та їх кількість відноситься тільки до відділення денного догляду та натуральної допомоги? А як бути коли в стаціонарне відділення потрібні кочегари на опалювальний період?
Гатченко Елена
27.08.2016
Вступил в силу 26.08.2016
Вікторія
09.09.2016
Доброго дня! Підскажіть будь ласка,ось така ситуація: директора повідомили розпорядженням про зміну умов праці 15 серпня 2016 року (втрата статусу державного службовця), в свою чергу працівників директор не попереджувала про зміну умов праці (в штатному розписі зміна назв посад, оплата праці по ЕТС). 07 вересня 2016 року розпорядженням голови РДА затверджено граничну чисельність та штатний розпис. Тепер виникає питання, якщо працівники напишуть заяву на переведення посади, що є структурі, чи є необхідніть чекати 2 місяці для оплати заробітної плати відповідно до нових посадових окладів.
Залишити коментар:
Ваше ім`я
Коментарі
Передплачуйте та читайте повністю
Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:
  • повний доступ до всіх матеріалів сайту
  • безлімітні завантаження всіх бланків
  • відсутність реклами.
Передплатники «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
30
грн/
місяць
Вже передплатили? Увійти
ic-acc-pay
×

 

Договір публічної оферти

Угода

про умови використання інформаційних ресурсів сайту

Ця Угода укладена між ТОВ «НВП «ФАКТОР» (далі - Компанія) і будь-яким Користувачем (далі загально названі - Сторони) веб-сайту (-ів) buhgalter.com.ua і / або budget.factor.ua, далі іменуються - Сайт.

Загальні положення

Наведені нижче умови є електронною формою документа, що визначає порядок використання, а саме, надання Користувачеві доступу до інформаційних ресурсів через Сайт.

Ця угода (Договір) носить характер публічної оферти, тобто є еквівалентом "усної угоди" і відповідно до чинного законодавства України має належну юридичну силу.

Сайт є об'єктом авторського права і як складного твору, а також "компіляції даних" ("бази даних") охороняється на території України, відповідно до Закону України "Про авторське право і суміжні права".

Всі авторські майнові права на Сайт належать Компанії. Позначення «buhgalter», «Factor» є знаком для товарів і послуг (торговою маркою) і не може використовуватися Користувачем без отримання відповідної ліцензії.

Компанія докладає всіх зусиль щодо забезпечення достовірності і актуальності інформації, представленої на Сайті. Однак Компанія не бере на себе фінансової та іншої відповідальності за результати застосування цієї інформації.

Підписка - повний доступ до всіх матеріалів, розміщених на Сайті. Підписка надається за певну плату на певний строк відповідно до умов відповідного тарифу Підписки.

Автоподовження підписки - сервіс автоматичного продовження підписки.

 

 

1. Прийняття Угоди

 

1.1. Для того, щоб отримати право доступу до інформаційних ресурсів Сайту, Користувачеві необхідно спочатку висловити свою згоду з цією угодою. Користувач не має санкціонованого доступу до інформаційних ресурсів Сайту, якщо він не прийняв або не згоден з умовами цієї угоди.

1.2 Згідно з умовами Договору Компанія надає Користувачам Передплату на платній основі з метою перегляду користувачами окремих матеріалів, розміщених на Сайті. Категорії платної інформації визначаються Товариством самостійно.

1.3. За згодою Користувача з умовами цієї угоди, Користувачеві надається доступ до інформаційних ресурсів Сайту. Інформаційні ресурси надаються «як є» і не припускають наступних доопрацювань.

1.4. Користувач має право припинити користуватися Сайтом в будь-який момент, без спеціального повідомлення Компанії про припинення користування Сайтом.

1.5. Для отримання доступу до ресурсів від Користувача може знадобитися надання інформації про себе (наприклад, відомості про особу, відомості про юридичну особу та інші контактні дані) з метою продовження користування Користувачем послугами Компанії.

1.6. Беручи до уваги безперервне впровадження нових розробок, Користувач визнає і погоджується з тим, що Компанія має право на власний розсуд припинити (тимчасово або остаточно) надання доступу до ресурсів Сайту (або будь-яких окремих функцій Сайту) всім користувачам взагалі або Користувачеві зокрема, без попереднього повідомлення.

1.7. Компанія на постійній основі впроваджує нові розробки для того, щоб надавати найкращі можливі послуги своїм користувачам. Користувач визнає і погоджується з тим, що форма і характер послуг (дизайн сайту, обсяг наданої інформації, тематика і ін.) можуть час від часу змінюватися без попереднього повідомлення Користувача.

 

 

2. Відповідальність сторін

 

2.1. Матеріали Сайту видаються без будь-яких гарантій, неявних або інших. Компанія не несе відповідальність за повноту і точність інформації, що міститься в матеріалах сайту, відповідність її вимогам Користувача.

2.2. Всі ризики, що виникають при використанні матеріалів (ресурсів) Сайту, несе Користувач. Компанія ні за яких умов не несе відповідальності за будь-які понесені Користувачем збитки, у чому б вони не виражалися, в тому числі, в разі якщо компанія була повідомлена про можливість заподіяння збитків.

2.3. Ризик настання негативних наслідків в результаті використання рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті, в повному обсязі несе Користувач. Компанія не гарантує і не підтверджує точність і достовірність, рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті.

2.4. Компанія не несе ніякої відповідальності за будь-які помилки, неточності, втрати часу, порушення в роботі обладнання і ліній комунікацій, проникнення комп'ютерних вірусів, втрати і зміни даних, виникнення дефектів в роботі програм. які виникли, незалежно від причин, в результаті використання Сайту.

2.5. У разі здійснення Користувачем дій, передбачених ст. 50 Закону України «Про авторське право і суміжні права» (порушення авторського права і суміжних прав), Компанія залишає за собою право, без попереднього повідомлення Користувача, за своїм вибором здійснювати дії щодо захисту немайнових і майнових авторських прав та суміжних прав в порядку, встановленому адміністративним, цивільним і кримінальним законодавством.

 

3. Порядок і умови оформлення Передплати

 

3.1 Для оформлення Передплати Користувачеві необхідно:

3.1.1 Авторизуватись або зареєструватися на сайті nv.ua шляхом заповнення всіх необхідних полів реєстраційної форм

3.1.2 Уважно ознайомитися з умовами договору і прийняти його,

3.1.3 Ввести необхідні для оплати дані, якщо того вимагає Платіжна система; підтвердити оплату і оплатити.

3.2 Оплата доступу до сайту buhgalter.com.ua на сайті nv.ua проводиться Користувачем на умовах 100% передоплати.

3.3 Компанія попереджає користувачів, а Користувачі розуміють і погоджуються з тим, що Платіжна система може стягувати понад вартості послуг будь-якого роду комісії та збори, включаючи комісії мобільних операторів (за їх наявності), надаючи свої послуги тільки в разі, якщо такі комісії і збори будуть оплачені користувачем. Інформацію про такі комісії і збори (за їх наявності) Користувач самостійно може дізнатися в Платіжній системі. Комісії та збори не повертаються і не відшкодовуються Компанією. Користувач, який скористався послугами платіжної системи, вважається попередженим і згодним з їх умовами.

3.4 Компанія має право в односторонньому порядку і без попереднього повідомлення Користувача змінювати умови цього договору, наповнення пакетів Підписка, розміри тарифів і т.п. шляхом розміщення відповідного документа в новій редакції на сайті.

3.5 Зміни умов цього Договору набирають чинності з моменту опублікування на сайті buhgalter.com.ua

3.6 Зміни, що стосуються наповнення пакетів Підписка, розмірів тарифів застосовуються тільки для підписок, придбаних після такої зміни.

3.7 Відмова від послуг після оплати неможлива.

3.8 Користувач не має права:

3.8.1 реєструватися як інша особа; вводити в оману інших користувачів щодо своєї особи, використовуючи реєстраційні дані іншої людини; навмисне спотворювати уявлення про самого себе, свій вік або свої відносини з іншими особами або іншими організаціями; передавати реєстраційні дані, логін і пароль для доступу до системи іншим особам;

 

4. Автоподовження підписки

 

4.1 Учасники оплачують доступ до сайту buhgalter.com.ua щомісяця, надають згоду на послуги автоматичного регулярного продовження Підписки на новий термін (автоподовження Підписки). Після активації даної послуги оплата нового терміну Підписки здійснюється шляхом автоматичного безакцептного списання коштів з рахунку користувача. Послуга автоподовження Підписки надається до тих пір, поки Користувач не повідомить про її скасування в особистому кабінеті користувача, заповнивши необхідну форму.

4.2 Послуга вважається скасованою з наступного оплатного періоду.

4.3 Послуга активується при здійсненні першої або чергової оплати Підписки, що означає згоду користувача з тим, що після закінчення оплаченого строку дії Передплати Договір автоматично пролонгується на тих же умовах на той же термін з автоматичним списанням вартості Передплати з рахунку Користувача

4.4 У разі недостатності коштів на рахунку користувача або неможливості проведення платежу Підписка на новий термін не надається, а послуга «автоподовження Підписки» відключається, до моменту появи коштів на рахунку користувача або заміни користувачем рахунку в особистому кабінеті).

4.5 При зміні Товариством тарифів на підписку автоподовження Підписка на черговий новий термін, наступний за періодом, протягом якого відбулася така зміна буде здійснено за новим тарифом.

 

5. Припинення відносин з Компанією. зміна угоди

 

5.1. Компанія і Користувач домовилися, що компанія має право припинити підтримувати Сайт (надавати доступ / надавати послуги) в будь-який час на власний розсуд.

5.2. Компанія залишає за собою право припинити доступ до Сайту, якщо: доступ до Сайту втрачений через відсутність зв'язку на маршруті від Користувача до Сайту; Користувачеві відмовлено в доступі до Сайту внаслідок порушення ним «Інтрукціі користування сайтом» (http://budget.factor.ua/faq.php) або перевищення обсягу прав на використання Сайту.

5.3. Компанія залишає за собою право за своїм вибором без попереднього повідомлення та / або роз'яснення причин: змінювати, виправляти, обмежувати, припиняти чи зупиняти дію Сайту і будь-яких його розділів (матеріалів, ресурсів, сервісів); відмовляти Користувачеві в доступі до користування Сайтом і / або будь-якого його розділу. Задоволення / розгляд потреб Користувача при використанні Сайту не є обов'язком Компанії.

 

6. Заключні положення

 

6.1. Сайт може містити посилання на інші Інтернет - сайти. Дані сайти не перебувають під контролем Компанії і Компанія не несе відповідальності за зміст даних сайтів та / або зміст сайтів, посилання на які знаходяться на даних сайтах. Посилання на інші сайти включені в Сайт тільки для зручності користувачів і не означають згоду Компанії та його посадових осіб з вмістом даних сайтів. Інші Інтернет - сайти можуть містити посилання на Сайт без спеціального дозволу Компанії.

6.2. У разі незгоди Користувача з будь-яким з умов цієї угоди він зобов'язаний негайно припинити використання Сайту і / або будь-якого з його розділів.

6.3. У разі якщо компетентними органами / особами частина цієї угоди буде визнана недійсною, такою, що суперечить законодавству і не підлягає застосуванню, це не тягне неможливість застосування інших положень цієї угоди. Ця угода діє повною мірою в рамках, встановлених чинним законодавством.

6.4. До відносин в рамках цієї Угоди застосовується право України. Користувач і Компанія домовилися підкорятися при виникненні будь-яких спорів, що виникають у зв'язку зі справжньою угодою (використанням Сайту), виключно юрисдикції судів України.

Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити всього за 30 грн