Витримки та статті з Трудового кодексу про умови праці в державних установах, відповідальність сторін за недотримання положень Кодексу та коментарі до них спеціалістів Мінпраці, Держпраці та інших органів. Роз’яснення про те, як Закон України про оплату праці гарантує рівень заробітної плати, особливих виплат та соціальної допомоги. Яким чином трудове законодавство може захистити працівника від незаконного звільнення та багато іншого.

Приєднуйтесь
до наших спільнот

у Facebook

у Viber

у Telegram

Отримуйте важливі новини на пошту

Публікації із тегом: «трудовий кодекс»

Мінекономіки надало роз'яснення щодо змін в порядку обчислення середньої заробітної плати 27112 25

Бюджетники у зоні бойових дій: даємо надбавку 6180 1

Працівник - ВПО, з яким призупинили трудовий договір, бажає працевлаштуватися на нову роботу 1872 0

Підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника у період воєнного стану 1474 0

У чому відмінність між надбавками й доплатами? 6131 0

Відпускні: у розрахунковому періоді хвороба сумісника 2402 0

Що має робити працівник, якщо він не погоджується із наказом про призупинення дії трудового договору? 1839 0

Надання навчальної відпустки у період простою 1202 0

Розрахунок середньої зарплати за Порядком № 100 змінено! 36159 46

Додаткова соцвідпустка при зміні місця роботи 2299 0

Мінекономіки надало роз'яснення щодо змін в порядку обчислення середньої заробітної плати
27112 25

Бюджетники у зоні бойових дій: даємо надбавку
6180 1

Працівник - ВПО, з яким призупинили трудовий договір, бажає працевлаштуватися на нову роботу
1872 0

Підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника у період воєнного стану
1474 0

У чому відмінність між надбавками й доплатами?
6131 0

Відпускні: у розрахунковому періоді хвороба сумісника
2402 0

Що має робити працівник, якщо він не погоджується із наказом про призупинення дії трудового договору?
1839 0

Надання навчальної відпустки у період простою
1202 0

Розрахунок середньої зарплати за Порядком № 100 змінено!
36159 46

Додаткова соцвідпустка при зміні місця роботи
2299 0