Всі новини, постанови та роз’яснення фахівців Міністерства праці про порядок проведення процедури звільнення працівника. Під поняттям «звільнення» мається на увазі звільнення за власним бажанням працівника, переведення на іншу роботу, звільнення через порушення дисципліни підприємства, невідповідності кваліфікації та інше. Лаконічна та зрозуміла інформація про строки відпрацювання після звільнення та розрахунок коштів для працівника, що залишає місце роботи. Як законно звільнити працівника без подальшого позову до суду і багато супутніх тем.

Приєднуйтесь
до наших спільнот

у Facebook

у Viber

у Telegram

Отримуйте важливі новини на пошту

Публікації із тегом: «звільнення»

Звільнення під час карантину та відповідальність роботодавця за незаконне звільнення працівників 5549 2

Звільнення працівника за угодою сторін 20684 0

Оплата праці, березень, 2020/№ 6 та № 6/1 10328 0

Уряд рекомендує не звільняти працівників державних органів та підприємств під час карантину 5295 4

Як організувати роботу працівників під час карантину, не порушуючи трудове законодавство 50660 6

Оплата праці, лютий, 2020/№ 4 та №4/1 7223 0

Звільнення в останній робочий день місяця: нюанси розрахункового періоду 39635 8

Визначаємо розмір вихідної допомоги 9738 8

Держорган ліквідується – вихідна допомога виплачується! Та ще й удвічі більше 47510 22

Проєкт Закону про працю: аналізуємо працеоплатні норми 13016 1

Звільнення під час карантину та відповідальність роботодавця за незаконне звільнення працівників
5549 2

Звільнення працівника за угодою сторін
20684 0

Оплата праці, березень, 2020/№ 6 та № 6/1
10328 0

Уряд рекомендує не звільняти працівників державних органів та підприємств під час карантину
5295 4

Як організувати роботу працівників під час карантину, не порушуючи трудове законодавство
50660 6

Оплата праці, лютий, 2020/№ 4 та №4/1
7223 0

Звільнення в останній робочий день місяця: нюанси розрахункового періоду
39635 8

Визначаємо розмір вихідної допомоги
9738 8

Держорган ліквідується – вихідна допомога виплачується! Та ще й удвічі більше
47510 22

Проєкт Закону про працю: аналізуємо працеоплатні норми
13016 1