17.09.24
Працівниця — одинока мати: відпускні пільги
Відпустки надаються всім працівникам, але є категорії працівників, які мають ще й додаткові пільги щодо відпусток. Сьогодні поговоримо про одиноку матір і її відпустки.
Зміст статті:
Визначення «одинока мати» для відпускних пільг
Для визначення статусу «одинока мати» у розрізі норм надання відпусток звернемося спочатку до самого тексту Закону про відпустки*.
* Закон України «Про відпустки» від 15.11.96 № 504/96-ВР.
У розумінні Закону про відпустки одинока мати визначена як така, яка виховує дитину без батька (ч. 14 ст. 10 Закону про відпустки), тобто «жінка, яка виховує дитину сама». На жаль, більш чіткого визначення, а також переліку необхідних документів, які підтверджують цей статус, у Законі про відпустки немає.
Тому звернемося до наявної судової практики та роз’яснень уповноважених органів.
Ексклюзивний матеріал для передплатників сайту
-
Платне користування сайту передбачає:
- доступ до новин, статтей, довідників
- безлімітні завантаження всіх бланків
- відсутність реклами
60
грн/
місяць
місяць
Передплатники PRO-доступу, «Бюджетної бухгалтерії», «Оплати праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Новини по темі:
