Інформація по темі "" | Публікації по тегу
31.03.16
55809 39
Друкувати
Обране

Як підвищуватимуться оклади бюджетникам по ЄТС із 1 травня 2016 року

Зважаючи, що з 1 травня 2016 року підвищуватиметься мінімальна зарплата, Мінсоцполітики вже розробило проект постановиКМУ «Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери та внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України».

Пропонується:

1. Із 1 травня 2016 року в штатному розписі посадові оклади (тарифні ставки, ставки заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери встановити в таких розмірах:

  • 1 тарифного розряду — 1516 грн;
  • 2 тарифного розряду — 1521 грн;
  • 3 тарифного розряду — 1532 грн;
  • 4 тарифного розряду — 1543 грн;
  • 5 тарифного розряду — 1612 грн;
  • 6 тарифного розряду — 1718 грн;
  • 7 тарифного розряду — 1825 грн;
  • 8 тарифного розряду — 1943 грн;
  • 9 тарифного розряду — 2050 грн;
  • 10 тарифного розряду — 2157 грн;
  • 11 тарифного розряду — 2334 грн;
  • 12 тарифного розряду — 2512 грн;
  • 13 тарифного розряду — 2690 грн;
  • 14 тарифного розряду — 2868 грн;
  • 15 тарифного розряду — 3057 грн;
  • 16 тарифного розряду — 3306 грн;
  • 17 тарифного розряду — 3555 грн;
  • 18 тарифного розряду — 3804 грн;
  • 19 тарифного розряду — 4053 грн;
  • 20 тарифного розряду — 4313 грн;
  • 21 тарифного розряду — 4562 грн;
  • 22 тарифного розряду — 4811 грн;
  • 23 тарифного розряду — 5060 грн;
  • 24 тарифного розряду — 5167 грн;
  • 25 тарифного розряду — 5344 грн.

2. Посадовий оклад працівника 1 тарифного розряду за ЄТС підвищити із 1113 грн до1185 грн.

3. Указані підвищення посадових окладів (тарифних ставок, ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери здійснювати в межах видатків на оплату праці, передбачених Законом України «Про Державний бюджет України на 2016 рік», а працівників 1 – 3 тарифних розрядів за ЄТС — у т.ч. за рахунок виплат, пов'язаних з індексацією, надбавок, доплат, премій.

4. Унести зміни до Постанови № 1013 та Постанови № 939 щодо підвищення з 1 травня 2016 року на 10% посадових окладів (тарифних ставок) працівників, яким вони були встановлені на рівні мінімальної заробітної плати (1378 грн) і не підвищувались із 1 грудня 2015 року.

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі
39
Ольга
31.03.2016
Хаха в межах видатків, хаха, сюююрприиз
Євген
31.03.2016
О_о щось не бачу я там нічого :(
eMelya Євген
31.03.2016
Аналогічно...
Слава Ольга
31.03.2016
Та вже не сюрприз :(
Вера
31.03.2016
"в межах видатків на оплату" это как ????? даже штатный можно не переделывать?? Это только нормально профинансированных касается????
eMelya
31.03.2016
А минимальная зарплата будет 1577? Если это проект, то в проекте 4316 минималка уже "у місячному розмірі: з 1 січня 2016 року - 1543 гривень, з 1 квітня - 1577 гривень, з 1 липня - 1589 гривень, з 1 жовтня 2016 року – 1671 гривень"
Євген eMelya
31.03.2016
Я взагалі не можу знайти де вони взяли цей проект! Не має у вас посилання? Бо щось дуже нереалістично виглядає, до того ж зміни в держбюджет щодо мінімалки я ніде не бачив!
eMelya Євген
31.03.2016
За день перерив всі офіційні сайти, так і не знайшов. В основному законопроекти тут: http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb2/webproc555 Але я або сліпий, або це фейк.
LEXXX eMelya
31.03.2016
Щось я не дуже зрозумів. Проект чого (постанови чи закону) Ви шукаєте?
eMelya LEXXX
31.03.2016
Звісно шукаємо проект постанови КМУ, проект ЗУ змін до бюджету 2016 за номером 4316 я вказав ще в першому запитанні. Якась нестиковка виходить з мінімалкою та першими тарифними розрядами за цими проектами.
Гатченко Лена eMelya
04.04.2016
на сайте http://spo.fpsu.org.ua вкладка На обговоренні в СПО
Євген LEXXX
31.03.2016
Постанови :) Але за проект закону теж дякую!
LEXXX Євген
31.03.2016
Це законопроект: http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb2/webproc4_1?pf3511=58549
Наталія
31.03.2016
Що входить в "окремі галузі бюджетної сфери"?
LEXXX Наталія
31.03.2016
На 6,5% і 10 % підвищують оклади по ЄТС (у тих, хто в підпункті 1) Постанови КМУ №1013) та в інших установах (у тих, хто в підпункті 2) . Однак тільки зовсім бідних). Заплановане підвищення цей раз не стосуватиметься держслужбовців (у тих, хто в підпункті 3) ). Що власне і очікувано.
Ирина
31.03.2016
та какие тут 10%? по 100 грн украли опять от повышения на 10%, 8й разряд сейчас 1825 грн, если +10%, то должен быть 2007 хотя бы!
LEXXX Ирина
31.03.2016
На 10% лише тим у кого посадовий оклад було встановлено на рівні мінімальної заробітної плати (1378 грн) і НЕ підвищувались із 1 грудня 2015 року. Для решти - 6,5%. Принаймні, саме такі цифри написані у пояснювальній записці.
Ирина LEXXX
31.03.2016
ок, зрозуміла
Натка
31.03.2016
" . Унести зміни до Постанови № 1013 та Постанови № 939 щодо підвищення з 1 травня 2016 року на 10% посадових окладів (тарифних ставок) працівників, яким вони були встановлені на рівні мінімальної заробітної плати (1378 грн) і не підвищувались із 1 грудня 2015 року." а ничЁ так что с сентября а не с декабря 2015г? /
Олександр
31.03.2016
А чому збільшився 4 тарифний розряд, вгрудні хоча і незначне, але було підвищееня посадового окладу?
Олександр
31.03.2016
А яка мінімальна зарплата планується з 1 травня 2016 року?
eMelya Олександр
31.03.2016
1450 грн. або, якщо приймуть зміни до бюджету 2016, то можливо 1577 грн.
Коля
31.03.2016
Підвищення зарплат і пенсій лише викличе новий виток інфляції, тобто значно прискорить знецінення гривні. Хто виграє і хто програє, якщо зарплати і пенсії підвищать на 15 процентів, і одночасно ціни і тарифи зростуть на 100 процентів? Виграє, однозначно, друкар грошових знаків, тобто влада, а громадяни, відповідно, програють. Не тарифи і ціни зростають, а знецінюються гроші -- лише зовні це виглядає як підвищення цін і тарифів.
LEXXX Коля
31.03.2016
А ми вже думаємо, де щ це Коля з своїми копіпейстними коментарями? Навіть переживати почали :)))))))
Євген
31.03.2016
Щось у нас структура коментsв зламалася! LEXXX шліть сюди e.tokarev@id.factor.ua
LEXXX Євген
31.03.2016
Це точно, що зламалася. Навіть на листі відобразилося ;))))
Ольга Іванівна
05.04.2016
А з 1 грудня 2016 року які оклади бюджетникам будуть? 1т-? 2т? 3т-?4т-?5т-?6т-?.....
Ілона
05.04.2016
А вчителям піднімуть?????
Тетяна
06.04.2016
Спочатку забирають державні надбавки,зокрема бібліотечним працівникам за особливі умови праці,потім виплачують незрозуміло за що премії,що це !!!... на які тарифні надбавки ми можемо розраховувати.
1111
06.04.2016
Які надбавки за особливі умови бібіліотекарям - за що? Які це особливі умови??? А вислуга - за що? Якшо так, так давайте всім будем платить за особливі умови і вислугу років. А з бумагами працюють і алергію мають не тільки бібліотекари Липові читачі, липові картки
Наталя 1111
09.04.2016
Сумно і прикро, що деякі люди не знають,як зараз працюють бібліотекарі.,яку роль вони несуть у становлення підростаючого поколіннЯ , нашого майбутнього, а все зводять до якихось карток!!!
Людмила
07.04.2016
Нашому бібліотекарю зменшили розмір надбавки з 50 до 2 відсотків на підставі внесених змін до постанови КМУ від 22.01.2005 р. № 84, попередили за 2 місяці про істотні зміни в оплаті праці і все... бо, дійсно, зарплата б-ка, з вислугою, з надбавкою, виходила більша ніж у керівника установи..
тетяна
11.04.2016
Працюючи вихователем д.с. і виховуючи дітей 25, а не 20 по нормі, чи повинні доплачувати проценти чи добавку до ставки,
Мила
12.04.2016
Підкажіть як підвищиться посадовий оклад вчителя з 11 тарифним розрядом всього на 72 грн е так багато.....
Олена
14.04.2016
Чому не платять 60% за шкідливі умови іншим працівникам тубзакладу.адже по Закону про боротьбу з туберкульозом усі працівеики знаходяться в зоні ризику. Також ,чому на платять вислуги ,
бухгалтер
27.04.2016
народ звик "гристи кістки" , бо може таке статися, що завтра і кісток кидати вже не будуть!!!!! Слава Україні!!!!!!!
НІКА
05.05.2016
БОГ БИ ЇХ ПОБИВ з ТАКИМИ ПІДВИЩЕННЯМИ.
Руслана
25.05.2016
я вам бажаю жити на таку зарплату і своїх дітей кормити
Ирина
16.06.2016
зарплату подняли на 10%, а цены и тарифы на 100%
Залишити коментар:
Для того, щоб роздрукувати текст необхідно авторизуватись або зареєструватись
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі