Статьи, аналитика, консультации

Вопросы направления работников в командировку и возмещения расходов, связанных с этим, являются всегда актуальными. Поэтому мы решили рассмотреть самые интересные из тех, которые поступили в нашу редакцию, в этом материале.

Последний день действия срочного трудового договора с работником учреждения приходится на субботу 30 октября 2021 года. Можно ли уволить работника в выходной для него и учреждения день? Когда с ним необходимо провести окончательный расчет?

В учреждении проходит реорганизация. Можно ли уволить по переводу в другое учреждение работницу, которая сейчас находится в отпуске для ухода за ребенком до трех лет?

С момента открытия до дня оплаты больничный лист проходит долгий путь. Одна из «остановок» — встреча с комиссией или уполномоченным по соцстрахованию учреждения-страхователя. Именно они выносят вердикт: быть или не быть оплате больничного. Сегодня разберем правила работы комиссии (уполномоченного) в условиях функционирования е-больничных.

В 2021 году заместителю директора ЗОСО установили часы педнагрузки в начальных классах. В 2018 году он аттестовался как заместитель директора ЗОСО. По какому тарифному разряду ему оплачивать педагогические часы, если несколько лет назад он работал учителем и имел высшую квалификационную категорию?

Наличие у ОМС автотранспортного средства непременно приводит к использованию труда водителей. Это особая категория работников, оплата труда которых имеет свою специфику. Обо всех зарплатных нюансах поговорим в этой статье.

В октябре 2021 года работника направляют в командировку. Весь август он был в ежегодном основном отпуске, а с 6 по 15 сентября — на больничном. Как правильно рассчитать оплату за дни командировки?

МОЗ официально утвердило перечень учреждений и организаций, работники которых подлежат обязательной вакцинации против острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-2, на период действия установленного КМУ карантина.

Учреждение реорганизовано путем присоединения к другому учреждению. Работники переходят в «новое» учреждение. Нужно ли выплачивать им выходное пособие?