Кадровое дело

Письмо Минэкономики от 24.06.2024 № 4701-05/45070-09, разъяснение Южного межрегионального управления Гоструда от 05.06.2024 г.

Працівник отримав «бойову» повістку чи підписав контракт на військову службу? А може, його вже мобілізували і він повідомляє про це роботодавцю телефоном? Що у цих випадках робити роботодавцеві? Які документи потрібно оформити? Які гарантії слід надавати працівнику, який призваний / прийнятий на військову службу? Відповіді на ці запитання шукайте в нашій статті.

Боевые действия продолжаются. К сожалению, от них страдают и работники обычных предприятий, учреждений, организаций (получают травмы, ранения и т. п.). Если именно такой несчастный случай произошел с вашим работником, ему будет выдан соответствующий листок нетрудоспособности. Такой «несчастный» больничный оплачивается в особом порядке. Каком? Сейчас расскажем.

Новости, которые касаются воинского учета женщин, всегда вызывают бурные обсуждения в обществе. Появившись, они обрастают слухами и разного рода домыслами. В результате получаем на выходе какой-то страшный кошмар. Именно поэтому предлагаем вам сегодня рассмотреть вопрос воинского учета женщин и отделить зерна правды от плевел домыслов.

Внутреннее совместительство имеет определенные особенности при его оформлении, установлении графика работы, оплате труда и больничных, предоставлении отпусков, налогообложении дохода и т. п. Поэтому если вы в своей практике имеете дело с внутренними совместителями, эта статья будет для вас полезной.

18.05.2024 разом із Законом № 3633* (вдосконалює порядок оновлення даних громадян, які перебувають на військовому обліку) набрала чинності постанова № 563**. Цим документом Кабмін підкоригував порядок ведення військового обліку. На які зміни звернути увагу роботодавцям, розкажемо в цій статті.

Работник идет в отпуск. А пока он будет отдыхать, нужно, чтобы его кто-то заменил. Знакомая ситуация? Конечно, да! Как правильно оформить такую замену? Что с оплатой? Об этом пойдет речь в нашей статье.

Перед тим як відправляти дані про трудову діяльність працівників до ПФУ, на підприємстві був проведений аудит паперових трудових книжок. У деяких із них виявили помилки. Як їх виправити?

24.12.2023 вступили в силу изменения в законодательстве в отношении отпусков, предусмотренные Законом Украины от 22.11.2023 № 3494-ІХ (далее — Закон № 3494). В связи с этим расширен перечень периодов, которые не формируют отпускной стаж работника. Поэтому давайте разбираться, какие периоды теперь будут засчитываться в отпускной стаж для ежегодного отпуска.

Лицо, ответственное за ведение воинского учета на предприятии, постоянно работает со Списками персонального воинского учета: формирует их, сверяет сведения из Списков с записями в военно-учетных документах работников, а еще готовит такие Списки на подпись руководителю ежегодно до 25 января. Поэтому самое время вспомнить, как работать со Списками.