Статьи: Оплата труда

В 2023 году работник, проработавший чуть больше месяца, уволился по собственному желанию. При выплате ему отпускной компенсации допустили ошибку — сумму компенсации занизили. Ошибку исправили в 2024 году. Как при исправлении ошибки исчислить среднедневную зарплату для отпускной компенсации? Как рассчитать среднедневную зарплату за задержку выплаты при увольнении?

О правилах налогообложения переходящих отпускных мы рассказали в статье «Переходящие отпускные: теория налогообложения». А теперь пришло время подкрепить это примером.

Працівник іде в щорічну відпустку. Як обчислити суму відпускних? Відповідь на це запитання слід шукати в Порядку № 100*. Не хочете витрачати свій час на його штудіювання, а хочете коротко, зрозуміло й на прикладах? Тоді ця стаття — саме те, що вам треба. Приєднуйтесь до розмови про обчислення суми відпускних.

С 1 апреля 2024 года размер МЗП составит 8000 грн. Повлияет ли такое повышение минималки на расчет суммы отпускной компенсации? Выясним это в сегодняшней статье.

С 12 сентября 2023 года* при исчислении компенсации за неиспользованный отпуск расчетный период определяют по специальной норме. Следствием ее применения стало то, что начиная с февраля 2024 года во многих случаях расчета отпускной компенсации будем иметь дело сразу с двумя расчетными периодами и, соответственно, с двумя среднедневными зарплатами. Подробности этого узнавайте из нашей статьи.

В этой статье рассмотрим порядок исчисления с 01.01.2024 размеров должностных окладов рабочих, обслуживающих госорганы и органы местного самоуправления (далее — ОМС).

Вопросов по поводу компенсации отпуска никогда не бывает много. Поэтому мы продолжаем отвечать на них. И сегодня настал черед работников, которые работали менее года.

После «сентябрьских» изменений в Порядке № 100* компенсацию за неиспользованный отпуск считаем по-особому. Но есть ли хлопоты в новом 2024 году? К сожалению, да. Этот «хвост» не удалось оставить и забыть в 2023. Поэтому сегодня поговорим, как теперь считать отпускную компенсацию.

Письмо от 02.12.2021 № 6586/0/290-21/51