Всі сайти
Работника приняли на работу 16 декабря 2024 года. 20 июня 2025 года он заболел. На момент наступления страхового случая у работника нет шести полных отработанных месяцев на этом предприятии. В то же время количество календарных дней пребывания в трудовых отношениях (16.12.2024 - 19.06.2025) - 186 к. дн. Как рассчитать больничные?
В каких случаях расчет больничных осуществляется исходя из минимальной заработной платы, а не из фактической?
Можно ли предоставить два отпуска один за другим? Ежегодный основной + дополнительный или социальный на детей. Как считать отпускные, какой расчетный период?
Даже опытные бухгалтеры считают отпускную компенсацию так, как уже давно считать нельзя. В этом видео - реальные ошибки. Проверьте - не делаете ли вы так же?
Расчет средней зарплаты для отпускных и больничных требует постоянно «держать руку на пульсе». Схожие термины, но разная нормативная база и механизмы расчета. Мы проанализировали самые типичные ошибки и распространенные вопросы по расчету средней зарплаты. В этой статье вы найдете различия и топовые нюансы, влияющие на правильность расчетов отпускной и нетрудоспособной средней. Читайте и сохраняйт...
Работнице открыт больничный лист с причиной нетрудоспособности «Вагітність та пологи». Пособие по беременности и родам (или как его еще называют — «декретные») назначено. Пора переходить к расчету. С чего начинать? С исчисления среднедневной зарплаты. Все секреты этого действа раскроем в этой статье.
Работодатели обязаны обеспечивать уровень зарплаты работников не ниже минимальной зарплаты. А еще работодатели должны уплачивать ЕСВ с фактической базы, но не ниже минимальной зарплаты. Как действуют эти требования: вместе или отдельно? Обязаны ли все их выполнять? Есть ли изменения в 2025 году? Говорим об этом прямо сейчас. Присоединяйтесь к разговору. Будет много интересного и полезного.
Для оплаты больничного совместителю последний должен предоставить работодателю, у которого работает по совместительству, в частности, справку о зарплате с основного места работы. Сегодня расскажем о ее важности и нюансах оформления.
Должностное лицо органа местного самоуправления (далее - ОМС) с 01.05.2025 уходит в ежегодный основной отпуск. Распоряжение руководителя о предоставлении отпуска с выплатой денежной помощи на оздоровление в размере среднемесячной зарплаты издано 21.04.2025. Как определить расчетный период для исчисления средней зарплаты при начислении "оздоровительных"?
Обнародован проект постановления КМУ «О внесении изменений относительно общеобязательного государственного социального страхования в некоторые постановления Кабинета Министров Украины»*. Его согласование должно завершиться до 23.04.2025. И, кстати, этот проект имеет все шансы стать постановлением в неизменном виде. Среди постановлений, которые планируется изменить, есть постановление о расчете сре...