Витримки та статті з Трудового кодексу про умови праці в державних установах, відповідальність сторін за недотримання положень Кодексу та коментарі до них спеціалістів Мінпраці, Держпраці та інших органів. Роз’яснення про те, як Закон України про оплату праці гарантує рівень заробітної плати, особливих виплат та соціальної допомоги. Яким чином трудове законодавство може захистити працівника від незаконного звільнення та багато іншого.

Приєднуйтесь
до наших спільнот

у Facebook

у Viber

у Telegram

Отримуйте важливі новини на пошту

Публікації із тегом: «трудовий кодекс»

Уряд змінив порядок оплати праці держслужбовців податкових органів 2426 1

Уряд унормував статус педагогічних працівників закладів вищої освіти та оновив норми щодо відпусток 4355 0

Уряд оновив положення про НАДС та підготовку до запровадження нової системи оплати праці держслужбовців 16893 1

Увага! Цивільно-правовий договір може стати трудовим! 1801 0

Чи можна встановлювати випробувальний термін під час воєнного стану 1243 0

Страховий стаж за 5 хвилин — нова функція від ПФУ 7885 4

Які заяви працівника треба зберігати в особовій справі? 4354 0

Комітет ВР підтримав ідею професіоналізації голів місцевих держадміністрацій 1620 1

Грошова компенсація замість відпустки: коли можливо без звільнення 11029 0

Як правильно визначити проміжок часу між авансом і зарплатою: роз’яснення Держпраці 9380 3

Уряд змінив порядок оплати праці держслужбовців податкових органів
2426 1

Уряд унормував статус педагогічних працівників закладів вищої освіти та оновив норми щодо відпусток
4355 0

Уряд оновив положення про НАДС та підготовку до запровадження нової системи оплати праці держслужбовців
16893 1

Увага! Цивільно-правовий договір може стати трудовим!
1801 0

Чи можна встановлювати випробувальний термін під час воєнного стану
1243 0

Страховий стаж за 5 хвилин — нова функція від ПФУ
7885 4

Які заяви працівника треба зберігати в особовій справі?
4354 0

Комітет ВР підтримав ідею професіоналізації голів місцевих держадміністрацій
1620 1

Грошова компенсація замість відпустки: коли можливо без звільнення
11029 0

Як правильно визначити проміжок часу між авансом і зарплатою: роз’яснення Держпраці
9380 3