Новини та роз’яснення представників міністерств щодо правил укладання, дотримання та розірвання трудового договору між роботодавцем та робітників. Які вимоги Кодексу законів про працю мають виконуватися при укладанні трудового договору чи цивільного договору. Які строки дії трудового договору, якщо у працівника виникло бажання припинити його достроково. Які гарантії за трудовим договором має жінка, яка збирається у декретну відпустку та багато інших ситуативних нюансів.

Приєднуйтесь
до наших спільнот

у Facebook

у Viber

у Telegram

Отримуйте важливі новини на пошту

Публікації із тегом: «трудовий договір»

Робочі місця для осіб з інвалідністю: що має зробити роботодавець у 2026 році 2092 0

Оплата понаднормових годин при роботі за відсутнього працівника 1493 0

Держпраці роз’яснила правила перенесення вихідних і робочих днів під час воєнного стану 2590 0

Посадова інструкція: практичний гід для роботодавця та працівника 1733 0

Цивільно-правовий договір: укладання, оплата, оподаткування та облік 3696 0

Про укладення трудового договору з працівником на виконання роботи за сумісництвом 992 0

Відпустка за майбутній рік: чи можливо? 1805 0

Військовий облік онлайн для підприємств: Кабмін запускає електронний кабінет 1005 0

Сумісництво: на скількох підприємствах можна працювати? 3725 0

Змінили телефон чи адресу? Повідомте роботодавця впродовж 10 днів 931 5

Робочі місця для осіб з інвалідністю: що має зробити роботодавець у 2026 році
2092 0

Оплата понаднормових годин при роботі за відсутнього працівника
1493 0

Держпраці роз’яснила правила перенесення вихідних і робочих днів під час воєнного стану
2590 0

Посадова інструкція: практичний гід для роботодавця та працівника
1733 0

Цивільно-правовий договір: укладання, оплата, оподаткування та облік
3696 0

Про укладення трудового договору з працівником на виконання роботи за сумісництвом
992 0

Відпустка за майбутній рік: чи можливо?
1805 0

Військовий облік онлайн для підприємств: Кабмін запускає електронний кабінет
1005 0

Сумісництво: на скількох підприємствах можна працювати?
3725 0

Змінили телефон чи адресу? Повідомте роботодавця впродовж 10 днів
931 5