Всі новини, постанови та роз’яснення фахівців Міністерства праці про порядок проведення процедури звільнення працівника. Під поняттям «звільнення» мається на увазі звільнення за власним бажанням працівника, переведення на іншу роботу, звільнення через порушення дисципліни підприємства, невідповідності кваліфікації та інше. Лаконічна та зрозуміла інформація про строки відпрацювання після звільнення та розрахунок коштів для працівника, що залишає місце роботи. Як законно звільнити працівника без подальшого позову до суду і багато супутніх тем.

Публікації із тегом: «звільнення»

Режим роботи під час карантинних заходів: відповіді на запитання 10126 1

Як провести процедуру звільнення у випадку скорочення штату працівників, якщо на дату скорочення працівник перебуває на лікарняному 4967 0

Звільнення під час карантину та відповідальність роботодавця за незаконне звільнення працівників 5597 2

Звільнення працівника за угодою сторін 20749 0

Оплата праці, березень, 2020/№ 6 та № 6/1 10423 0

Уряд рекомендує не звільняти працівників державних органів та підприємств під час карантину 5398 4

Як організувати роботу працівників під час карантину, не порушуючи трудове законодавство 50791 6

Оплата праці, лютий, 2020/№ 4 та №4/1 7318 0

Звільнення в останній робочий день місяця: нюанси розрахункового періоду 39820 8

Визначаємо розмір вихідної допомоги 9793 8

Режим роботи під час карантинних заходів: відповіді на запитання
10126 1

Як провести процедуру звільнення у випадку скорочення штату працівників, якщо на дату скорочення працівник перебуває на лікарняному
4967 0

Звільнення під час карантину та відповідальність роботодавця за незаконне звільнення працівників
5597 2

Звільнення працівника за угодою сторін
20749 0

Оплата праці, березень, 2020/№ 6 та № 6/1
10423 0

Уряд рекомендує не звільняти працівників державних органів та підприємств під час карантину
5398 4

Як організувати роботу працівників під час карантину, не порушуючи трудове законодавство
50791 6

Оплата праці, лютий, 2020/№ 4 та №4/1
7318 0

Звільнення в останній робочий день місяця: нюанси розрахункового періоду
39820 8

Визначаємо розмір вихідної допомоги
9793 8