Новини та роз’яснення експертів Мінсоцполітики та Міністерства соціального страхування щодо порядку дій роботодавця у випадку, якщо робітник захворів. Хто має повноваження затверджувати лікарняний лист та листок непрацездатності, як провести розрахунок виплат працівнику за час відсутності з причини хвороби, як проводиться оплата лікарняного, який трапився під час відпустки, який новий розрахунок лікарняних виплат з огляду на трудовий стаж працівника та безліч інших питань.

Приєднуйтесь
до наших спільнот

у Facebook

у Viber

у Telegram

Отримуйте важливі новини на пошту

Публікації із тегом: «лікарняний лист»

Період відпустки по догляду за дитиною до трьох років включається до страхового стажу 6575 0

Лікарняні та декретні у Звіті з ЄСВ 146348 5

Найпоширеніші помилки при оплаті листків непрацездатності. Відповідальність роботодавців 10468 5

Із 2 жовтня у ПФУ можна отримати довідку про страховий стаж 42896 24

Як отримати допомогу з ФСС: нові правила з 1 жовтня 37099 3

Надання допомоги по вагітності та пологах 6214 2

Надання допомоги по вагітності та пологах 46 0

Основні положення нового порядку фінансування лікарняних 11401 2

З 1 жовтня набула чинності система інформування роботодавцями про здійснення виплат застрахованим особам 7946 0

Заява-розрахунок для виплати матеріального забезпечення має бути подана роботодавцем упродовж 5 робочих днів 13405 6

Період відпустки по догляду за дитиною до трьох років включається до страхового стажу
6575 0

Лікарняні та декретні у Звіті з ЄСВ
146348 5

Найпоширеніші помилки при оплаті листків непрацездатності. Відповідальність роботодавців
10468 5

Із 2 жовтня у ПФУ можна отримати довідку про страховий стаж
42896 24

Як отримати допомогу з ФСС: нові правила з 1 жовтня
37099 3

Надання допомоги по вагітності та пологах
6214 2

Надання допомоги по вагітності та пологах
46 0

Основні положення нового порядку фінансування лікарняних
11401 2

З 1 жовтня набула чинності система інформування роботодавцями про здійснення виплат застрахованим особам
7946 0

Заява-розрахунок для виплати матеріального забезпечення має бути подана роботодавцем упродовж 5 робочих днів
13405 6