Що відбувається зараз у сфері колективних договорів, про що потрібно знати, до чого готуватися? Такі запитання надходять до нас від читачів. У цьому матеріалі ми зібрали про колективний договір всю інформацію, на яку потрібно звернути увагу роботодавцю, зокрема щоб бути готовим до нових вимог.

Відпустки без збереження заробітної плати. Деякі види надаються в обов’язковому порядку, а деякі можуть надаватися за угодою між працівником та роботодавцем. Давайте розглянемо підстави та особливості надання відпусток без збереження заробітної плати більш детально.

Уповноважені підрозділи (уповноважені особи) в обов’язковому порядку утворюються (визначаються) в апаратах обласних, районних, міських рад, Севастопольської міської ради, секретаріаті Київської міської ради (далі – ОМС). Це передбачено нормами статті 131 Закону України “Про запобігання корупції».

Уповноважені підрозділи (уповноважені особи) в обов’язковому порядку утворюються (визначаються) в апаратах обласних, районних, міських рад, Севастопольської міської ради, секретаріаті Київської міської ради (далі – ОМС). Це передбачено нормами статті 131 Закону України “Про запобігання корупції».

У вересні 2023 року фізична особа звернулася до суду з адміністративним позовом до одного з місцевих управлінь ПФУ. Просила особа зобов'язати управління здійснити виплату пенсії без обмеження її максимального розміру десятьма прожитковими мінімумами, установленими для осіб, які втратили працездатність. Місцевий й апеляційний суди позов задовольнили, але Верховний Суд України (далі – ВСУ) задовольнив касаційну скаргу відповідача, скасував рішення судів попередніх інстанцій та відмовив у задоволенні позову. Що важливо знати застосовуючи законодавчі норми?

КМУ своєю постановою від 13.08.2024 N 926 затвердив Порядок реалізації експериментального проєкту щодо створення в будівлях і спорудах закладів освіти захищених просторів (приміщень для фізичного захисту) (далі – Порядок).

Роботодавець звільнив працівника на підставі п. 3 ч. 1 ст. 40 КЗпП, у зв’язку з систематичним невиконанням обов’язків без поважних причин. За це працівник на роботодавця подав до суду, оскільки не ходив на роботу через те що у провадженні суду вже перебувала справа щодо визнання факту мобінгу з боку цього роботодавця. Чи були правомірними дії роботодавця - скаже суд.

Перш ніж розглянути питання можливості проведення перевірок в закладах освіти нагадаємо одну норму, яку визначає Конституція України у ч. 2 ст 19 : «Органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України». Цю норму ми не дарма згадали. Вона визначає правовий порядок дій будь-яких державних органів та їх посадових осіб, зокрема тих, які уповноважені на здійснення перевірок.

31 березня завершується перехідний період, під час якого в Україну можна було завозити гуманітарну допомогу, використовуючи паперові декларації. З 1 квітня завезти гуманітарну допомогу до України буде можливо лише з використанням Автоматизованої системи реєстрації гуманітарної допомоги, нагадує Міністерство соціальної політики України

Чи потрібно затверджувати окрему номенклатуру справ для військової адміністрації населеного пункту? Чи можливо скористатися номенклатурою ради та її виконавчого комітету?