Всі сайти
Має багаторічний досвід роботи на державній службі і в органах місцевого самоврядування, в тому числі на посадах заступника управління ОДА та голови РДА. З 2013 року по 2021 рік – головний редактор видання «Держслужбовець». Автор статей і консультацій для держслужбовців посадових осіб ОМС, з питань служби та антикорупційного законодавства.
Що відбувається зараз у сфері колективних договорів, про що потрібно знати, до чого готуватися? Такі запитання надходять до нас від читачів. У цьому матеріалі ми зібрали про колективний договір всю інформацію, на яку потрібно звернути увагу роботодавцю, зокрема щоб бути готовим до нових вимог.
Відпустки без збереження заробітної плати. Деякі види надаються в обов’язковому порядку, а деякі можуть надаватися за угодою між працівником та роботодавцем. Давайте розглянемо підстави та особливості надання відпусток без збереження заробітної плати більш детально.
Уповноважені підрозділи (уповноважені особи) в обов’язковому порядку утворюються (визначаються) в апаратах обласних, районних, міських рад, Севастопольської міської ради, секретаріаті Київської міської ради (далі – ОМС). Це передбачено нормами статті 131 Закону України “Про запобігання корупції».
Уповноважені підрозділи (уповноважені особи) в обов’язковому порядку утворюються (визначаються) в апаратах обласних, районних, міських рад, Севастопольської міської ради, секретаріаті Київської міської ради (далі – ОМС). Це передбачено нормами статті 131 Закону України “Про запобігання корупції».
У вересні 2023 року фізична особа звернулася до суду з адміністративним позовом до одного з місцевих управлінь ПФУ. Просила особа зобов'язати управління здійснити виплату пенсії без обмеження її максимального розміру десятьма прожитковими мінімумами, установленими для осіб, які втратили працездатність. Місцевий й апеляційний суди позов задовольнили, але Верховний Суд України (далі – ВСУ) задовольн...
КМУ своєю постановою від 13.08.2024 N 926 затвердив Порядок реалізації експериментального проєкту щодо створення в будівлях і спорудах закладів освіти захищених просторів (приміщень для фізичного захисту) (далі – Порядок).
Роботодавець звільнив працівника на підставі п. 3 ч. 1 ст. 40 КЗпП, у зв’язку з систематичним невиконанням обов’язків без поважних причин. За це працівник на роботодавця подав до суду, оскільки не ходив на роботу через те що у провадженні суду вже перебувала справа щодо визнання факту мобінгу з боку цього роботодавця. Чи були правомірними дії роботодавця - скаже суд.
Перш ніж розглянути питання можливості проведення перевірок в закладах освіти нагадаємо одну норму, яку визначає Конституція України у ч. 2 ст 19 : «Органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України». Цю норму ми не дарма згадали. Вона визначає правовий по...
31 березня завершується перехідний період, під час якого в Україну можна було завозити гуманітарну допомогу, використовуючи паперові декларації. З 1 квітня завезти гуманітарну допомогу до України буде можливо лише з використанням Автоматизованої системи реєстрації гуманітарної допомоги, нагадує Міністерство соціальної політики України
Чи потрібно затверджувати окрему номенклатуру справ для військової адміністрації населеного пункту? Чи можливо скористатися номенклатурою ради та її виконавчого комітету?
Посадова особа відділу соцзахисту міської ради є депутатом цієї ради. Вона, здійснюючі повноваження на посаді, приймає у документи жителів громади, рішення за якими виносяться на розгляд сесії селищної ради та її постійних комісій. Чи є тут конфлікт інтересів у працівника під час голосування?
На період увільнення працівника (мобілізація) в органі місцевого самоврядування беремо без проведення конкурсу нового працівника за строковим трудовим договором. Чи буде новий працівник посадовою особою, чи потрібно йому приймати присягу, встановлювати ранг?
Селищна рада хоче поставити в старостинському окрузі банкомат. Чи правомірно буде здати частину приміщення старостату в оренду під банкомат?
14 лютого 2024 року Конституційний Суд України (далі КСУ) розпочав розгляд конституційної скарги Оксани Бухтоярової, члена Дисциплінарної палати кваліфікаційно-дисциплінарної комісії адвокатури Закарпатської області (далі – КДКА) щодо конституційності деяких положень Закону України «Про запобігання корупції» від 14.10.2014 № 1700-VII (далі – Закон).
Коли вводиться в дію штатний розпис державного органу якщо результати класифікації посад було погоджено у 2023 році?
До 31 березня 2024 року триває кампанія декларування за 2023 рік. Давайте подивимося хто є суб’єктом декларування і має подати «щорічну» декларацію за звітний 2023 рік.
Урядовий проєкт Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку» (№10449 від 30.01.2024) https://itd.rada.gov.ua/billInfo/Bills/Card/43604 пройшов перше читання в парламенті.
Відпустки педагогічних і науково-педагогічних працівників: надання і компенсація. На які законодавчі зміни очікувати?
Давайте поговоримо з вами про чек-лист справ кадровика для вдалого завершення 2023 та розпочатку року 2024.Закриття номенклатури справ. Підсумковий запис в журналах реєстрації кадрових документів. Складання графіка відпусток на наступний рік. Подання звітності до: ТЦК та СП, Держпраці, Держстату, Соцзахисту та Служби зайнятості. Розрахунок норм робочого часу. Розробка плану роботи відділу кадрів. ...
Звільнення працівника за ініціативою роботодавця, а це – зокрема, і скорочення чисельності або штату працівників, не допускається в період його тимчасової непрацездатності або перебування у відпустці! Крім - випадку повної ліквідації підприємства, установи чи організації. Але як бути з таким працівником коли є реальна необхідність скорочення штату? На це запитання відповідь надаст Андрій Мацокін...
