Законом України від 10 грудня 2015 року № 889-УПІ «Про державну службу» (далі - Закон № 889) передбачено, що державні службовці, які на день набрання чинності цим Законом займали посади державної служби та мали не менш як 10 років стажу роботи на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців, мають право на призначення пенсії відповідно до ст. 37 Закону Укоаїни від 16.12.1993 «Про державну службу» № 3723 (далі Закон № 3723).

Частиною 2 ст. 9 Закону України «Про правовий режим военного стану» передбачено, зокрема, що Кабінет Міністрів України, інші органи державної влади здійснюють в умовах воєнного стану повноваження, надані їм Конституцією України, цим та іншими законами.

Життєві обставини – мінлива категорія, яку передбачити чи запрограмувати важко. Залежно від обставин можуть змінюватися наші плани, дії, відносини, зокрема з роботодавцем. У цій статті ми поговоримо про ту частину відносин, яка буде стосуватися невикористаних відпусток, а точніше – їх компенсації.

Що відбувається зараз у сфері колективних договорів, про що потрібно знати, до чого готуватися? Такі запитання надходять до нас від читачів. У цьому матеріалі ми зібрали про колективний договір всю інформацію, на яку потрібно звернути увагу роботодавцю, зокрема щоб бути готовим до нових вимог.

Відпустки без збереження заробітної плати. Деякі види надаються в обов’язковому порядку, а деякі можуть надаватися за угодою між працівником та роботодавцем. Давайте розглянемо підстави та особливості надання відпусток без збереження заробітної плати більш детально.

Уповноважені підрозділи (уповноважені особи) в обов’язковому порядку утворюються (визначаються) в апаратах обласних, районних, міських рад, Севастопольської міської ради, секретаріаті Київської міської ради (далі – ОМС). Це передбачено нормами статті 131 Закону України “Про запобігання корупції».

Уповноважені підрозділи (уповноважені особи) в обов’язковому порядку утворюються (визначаються) в апаратах обласних, районних, міських рад, Севастопольської міської ради, секретаріаті Київської міської ради (далі – ОМС). Це передбачено нормами статті 131 Закону України “Про запобігання корупції».

У вересні 2023 року фізична особа звернулася до суду з адміністративним позовом до одного з місцевих управлінь ПФУ. Просила особа зобов'язати управління здійснити виплату пенсії без обмеження її максимального розміру десятьма прожитковими мінімумами, установленими для осіб, які втратили працездатність. Місцевий й апеляційний суди позов задовольнили, але Верховний Суд України (далі – ВСУ) задовольнив касаційну скаргу відповідача, скасував рішення судів попередніх інстанцій та відмовив у задоволенні позову. Що важливо знати застосовуючи законодавчі норми?

КМУ своєю постановою від 13.08.2024 N 926 затвердив Порядок реалізації експериментального проєкту щодо створення в будівлях і спорудах закладів освіти захищених просторів (приміщень для фізичного захисту) (далі – Порядок).

Роботодавець звільнив працівника на підставі п. 3 ч. 1 ст. 40 КЗпП, у зв’язку з систематичним невиконанням обов’язків без поважних причин. За це працівник на роботодавця подав до суду, оскільки не ходив на роботу через те що у провадженні суду вже перебувала справа щодо визнання факту мобінгу з боку цього роботодавця. Чи були правомірними дії роботодавця - скаже суд.