Статьи, аналитика, консультации

В свете текущих социально-экономических вызовов и направлений государственной поддержки семей и детей правительство постановлением № 1280* внесло изменения в Нормы № 305** и Порядок № 305*** об организации питания в заведениях образования. Эти изменения имеют целью адаптировать нормативы к современным реалиям. Давайте изучать основные новации вместе.

Недавно Кабмин постановлением № 1067* в очередной раз откорректировал постановление № 1178**. Мы уже рассказывали*** об этих изменениях, но отдельные нововведения требовали уточнений. С этой целью Минэкономики предоставило разъяснение в своем письме****. О ключевых выводах этого письма читайте в нашем материале.

Бюджетное учреждение направляет работника в заграничную командировку. Принимающая сторона возмещает все расходы на получение визы, оплату страхования, суточных, проживания, проезда и тому подобное. Техническое задание есть. Нужно ли в таком случае оформлять какие-то документы по этой командировке или требовать от работника какой-то отчет? В табеле кадровик укажет: «находится на курсах повышения квалификации».

Кабмин в который раз подкорректировал закупочное законодательство, а именно постановление № 1178*. В этот раз речь идет об изменениях, внесенных постановлением № 1254**, которое вступило в силу 04.10.2025. В чем заключается суть этих изменений, читайте в нашем материале.

Мы обнаружили перерасходы, связанные с предоставлением питания детям в заведении дошкольного образования (далее — ЗДО). При этом дети питались по меню согласно определенным нормам. Как компенсировать эти перерасходы?

Бюджетное учреждение передало оборудование со склада в эксплуатацию. В подтверждение этого комиссия учреждения составила Акт ввода в эксплуатацию основных средств (далее — ОС). Оборудование зачислено в состав ОС и закреплено за определенным материально ответственным лицом (далее — МОЛ). Необходимо ли проводить инвентаризацию такого объекта, поскольку произошла смена МОЛ?

Мы — бюджетное учреждение, арендодатель. У нас арендует помещение предприниматель. Можем ли мы получать арендную плату полностью или только 50 %?

В учреждении материально ответственное лицо (далее — МОЛ) пошло на неделю в отпуск, а потом сразу на больничный. Каким образом в период отсутствия МОЛ проводить выдачу и прием материальных ценностей? Может ли это делать другой работник учреждения? Как действовать в такой ситуации?

Коммунальное учреждение имеет на балансе здание. При этом придомовая территория учреждению не принадлежит и на балансе не учитывается. Эта территория принадлежит территориальной громаде города. Может ли бюджетное коммунальное учреждение расходовать средства на обслуживание такой территории (уборку, кошение травы и т. п.)? Кто должен обслуживать эту территорию?

Бюджетное учреждение получило от более высокой по уровню организации приказ о проведении годовой организации. В этом документе указано, что провести ее следует по состоянию на 01.10.2025. Но в этот период МОЛ нашего учреждения будет в отпуске. Можем ли мы провести годовую инвентаризацию позже чем 1 октября?