Информация по теме "" | Публикации по тегу
11.01.21
592 0
Распечатать
Избранное

«Зависимые от минималки»: ЕСВ, больничные и декретные

Минимальная зарплата — важный показатель. От нее много чего зависит. В частности, максимальная и минимальная величины ЕСВ, «пределы» больничных и декретных. Чтобы вы не тратили время на расчет этих показателей, мы привели уже готовые цифры в удобной табличной форме с пояснениями.

ЕСВ

При определении сумм ЕСВ, подлежащих уплате, важно определить:

• максимальную величину базы начисления ЕСВ. Она равна 15 размерам МЗП (п. 4 ч. 1 ст. 1 Закона о ЕСВ1);

1 Закон Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 г. № 2464-VI.

• минимальный страховой взнос, установленный для определенных категорий работников. Сумма ЕСВ за месяц по доходам работника без инвалидности по основному месту работы не может быть меньше суммы ЕСВ, уплаченной с МЗП (ч. 5 ст. 8 Закона о ЕСВ). Приведем размеры этих показателей, которые действуют с 1 января 2021 года, в табл. 1 и 2.

Максимальная величина базы начисления ЕСВ с 01.01.2021 г.

Таблица 1

Период 2021 года

Максимальный размер дохода, с которого взимают ЕСВ, грн

Максимальная месячная сумма ЕСВ, грн

Январь — ноябрь

90 000,00 (15 х 6000)

19 800,00

(90 000 х 22 %)

Декабрь

97 500,00 (15 х 6500)

21 450,00

(97 500 х 22 %)

Минимальный страховой взнос с 01.01.2021 г.

Таблица 2

Категория работников

Минимальный страховой взнос в расчете на месяц, грн

Начисляют на базу начисления ЕСВ, определенную по основному работнику (без инвалидности), с которой взимается взнос по ставке 22 %

Январь — ноябрь

Декабрь

1320,00

(6000 х 22 %)

1430,00

(6500 х 22 %)

При этом требование о начислении ЕСВ с МЗП не применяется:

1) к зарплате (доходу) с источником не по основному месту работы:

относительно работников — внешних совместителей. Но если работник — внутренний совместитель (между работником и работодателем заключены два разных трудовых договора: по основной должности и по совместительству), то с МЗП сравнивайте общую сумму начисленных в отчетном месяце выплат, входящих в базу начисления ЕСВ, т. е. как по основной должности, так и по совместительству;

• относительно физических лиц, выполняющих работы (предоставляющих услуги) по гражданско-правовым договорам (ГПД). Но в случае, если физическое лицо у одного и того же работодателя получает одновременно доход в виде зарплаты и вознаграждение по ГПД, при этом база начисления ЕСВ является меньше размера МЗП, то ЕСВ рассчитывается исходя из размера МЗП (подкатегория 201.04.01 Базы налоговых знаний («ЗІР»));

2) к зарплате (доходу) работника с инвалидностью, который работает в учреждении или организации, где применяется ставка 8,41 %;

3) к зарплате (доходу) работников всеукраинских общественных организаций инвалидов (УТОГ и УТОС), работников предприятий и организаций общественных организаций инвалидов, где применяется ставка ЕСВ 5,3 % и 5,5 % соответственно;

4) если работник принят или уволен в течение месяца. При этом если работник принят в первый рабочий (не календарный) день отчетного месяца или уволен в последний рабочий (не календарный) день отчетного месяца и он отработал полностью норму рабочего времени, требование об уплате ЕСВ с МЗП выполнять нужно;

5) отсутствует база для начисления ЕСВ (например, работник был в отпуске без сохранения зарплаты или отсутствовал на работе весь месяц из-за прогула).

Ограничения для больничных и декретных

В 2021 году продолжают действовать максимальные и минимальные «пределы» для сумм больничных и декретных. Напомним, что законодательство устанавливает общие и специальные ограничения.

Они собраны в табл. 3 и 4.

Специальные ограничения предусмотрены для страховых выплат работников, страховой стаж которых в течение последних 12 месяцев составляет менее 6 месяцев.

Общие ограничения действуют для всех других застрахованных лиц.

Общие и специальные ограничения

Таблица 3

Ограничения

Больничные

Декретные

Общее ограничение

Если фактическая среднедневная зарплата меньше размера МЗП в расчете на 1 календарный день, то декретные нужно рассчитать исходя из размера МЗП в расчете на 1 календарный день

Максимальный размер декретных и больничных не должен быть больше размера максимальной величины базы начисления ЕСВ

Специальное ограничение

Дневная выплата (среднедневная зарплата с учетом процента оплаты больничного) для начисления больничных должна быть не больше размера МЗП в расчете на 1 календарный день

Среднедневная зарплата для начисления декретного пособия должна быть:

• не меньше размера МЗП в расчете на 1 календарный день — для пособия по основному месту работы;

• не больше 2 МЗП в расчете на 1 календарный день

«Пределы» больничных и декретных для работников в 2021 году

Таблица 4

Вид ограничения

Начало временной нетрудоспособности

Минимальная среднедневная зарплата, грн

Максимальная среднедневная зарплата, грн

Больничные

Страховой стаж в течение последних 12 месяцев перед наступлением страхового случая менее 6 месяцев

(специальное ограничение)

Январь — ноябрь

х

197,11

(6000мзп : 30,44)

Декабрь

213,53

(6500мзп : 30,44)

Страховой стаж в течение последних 12 месяцев перед наступлением страхового случая 6 месяцев и более

(общее ограничение)

Январь

2463,86(1)

(15 х 5000мзп : 30,44)

Февраль — декабрь

2956,64(1)

(15 х 6000мзп : 30,44)

Пособие по беременности и родам

Страховой стаж в течение последних 12 месяцев перед наступлением страхового случая менее 6 месяцев

(специальное ограничение)

Январь — ноябрь

197,11

(6000мзп : 30,44)

394,22

(2 х 6000мзп : 30,44)

Декабрь

213,53

(6500мзп : 30,44)

427,07

(2 х 6500мзп : 30,44)

Страховой стаж в течение последних 12 месяцев перед наступлением страхового случая 6 месяцев и более

(общее ограничение)

Январь

197,11

(6000мзп : 30,44)

2463,86(1)

(15 х 5000мзп : 30,44)

Февраль — ноябрь

2956,64(1)

(15 х 6000мзп : 30,44)

Декабрь

213,53

(6500мзп : 30,44)

(1) Сумма больничных/декретных в расчете на месяц не может превышать максимальную величину базы начисления ЕСВ, действовавшей в последнем месяце расчетного периода.

Жиленко Екатерина

Бюджетная бухгалтерия, январь, 2021/№ 1-2

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы уведомить нас об этом



Комментарии
0
Какая удача - вы можете стать первым, кто прокомментирует этот материал.
Оставить комментарий:
Для того, щоб роздрукувати текст необхідно авторизуватись або зареєструватись
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі