Информация по теме "" | Публикации по тегу
buhgalter.com.ua
25.02.19
738 0
Распечатать
Избранное

Как выбрать лучшее предложение о работе из нескольких вакансий?

Часто бывает так, что в процессе поиска подходящей кажется работа сразу у нескольких работодателей. И вакансии описаны достаточно подробно, и условия выглядят приемлемыми, и работодатель – надежным и порядочным. Положение особенно усложняется, когда после прохождения собеседований сразу несколько работодателей приглашают вас к себе в штат. И как принять наиболее верное решение с учетом дальнейшей перспективы и выгодных условий в настоящем? Мы поделимся с вами советами, помогающими трезво оценить преимущества и недостатки.


  1. Не ставьте финансы во главу угла.

Разумеется, ваша работа должна приносить достойную прибыль. Поэтому интуитивно вы будете склоняться к предложению с большей заработной платой. Но не идите на поводу у этого импульса, а лучше выясните, предусмотрены ли у работодателя с большей заработной платой надбавки, бонусы или ежеквартальные премии. И не практикуют ли они систему денежных штрафов, например, за дисциплинарные нарушения. Поэтому оцените с перспективой, на какой работе в конечном счете вы будете получать больше денег.

  1. Что с карьерным ростом?

Работа, которой придется заниматься в течение десяти лет без какого-либо продвижения по службе, мало кого интересует. Поэтому, если у вас есть карьерные амбиции, без колебаний отбрасывайте предложения о работе, где не предусмотрен карьерный рост. Ведь вместе с ростом вашей должности может расти и зарплата. А неудовлетворенность профессиональных амбиций также может однажды заставить вас написать заявление об увольнении.

  1. Распишите «плюсы и минусы».

Популярные коучи по разного рода развитию и мотивации рекомендуют при принятии решений проводить SWOT-анализ, мы же посоветуем более простое название того же самого действия – распишите все плюсы и минусы предлагаемых мест работы. Честно сравните условия, уровень зарплаты, график работы, время и траты на дорогу и другие обстоятельства одного и другого места работы. Важное значение могут иметь даже такие «мелочи» как условия рабочего места, наличие дрес-кода и другие детали. При неблагоприятных обстоятельствах эти нюансы могут стать «последней каплей» в решении сменить работу.

  1. Не обманывайте себя.

Сравнивая финансовые перспективы и условия работы, откровенно самому себе ответьте на вопрос - зачем вам именно эта работа или именно эта должность. Принимая решение, оцените, чего вы ищете: площадку для старта, стабильную зарплату, карьерный рост или гибкий график работы. Исходя из того, что дает вам та или иная должность, ей и отдавайте предпочтение.

  1. Прислушайтесь к «седьмому» чувству.

Да, не относитесь скептически к подсказкам интуиции. Бывает так, что вакансия с самыми «сладкими» условиями труда почему-то настораживает. А иногда, пообщавшись со специалистом отдела кадров и узнав отзывы о работе в том или ином учреждении, хочется ей доверять. Не игнорируйте этот внутренний голос, даже если это вам кажется не совсем логичным. Как показывает жизнь, в любой момент обстоятельства могут меняться кардинальным образом.

Пусть вам попадаются только хорошие предложения работы!

работа OLX

0
0
0
0
0
0

env_icon Наш сайт полезен для вас?

Получайте первыми актуальности новости! env_icon

Подписаться на актуальную рассылку для бухгалтера бюджетного учреждения

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы уведомить нас об этом



Комментарии
(0)
Какая удача - вы можете стать первым, кто прокомментирует этот материал.
Оставить комментарий:
Ваше имя
Комментарии
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
bcom.clean_site_text
Вимкнути на 10 секунд