Утверждена объединенная отчетность по ЕСВ, НДФЛ и ВС

Новая отчетность «построена» на базе Налогового расчета по форме № 1ДФ, утвержденного приказом Минфина от 13.01.2015 г. № 4. То есть Минфин внес соответствующие изменения в приказ № 4.

Итак, встречайте: Налоговый расчет сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу плательщиков налогов — физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также сумм начисленного единого взноса и Порядок заполнения и предоставления его налоговыми агентами.

Он представляет собой «гибрид» Налогового расчета по форме № 1ДФ и ЕСВ-отчета по форме № Д4 (далее — ЕСВ-отчет).

Объединенный Налоговый расчет состоит из следующих частей:

• титульный лист (общая часть) — аналог таблиц 1 и 4 ЕСВ-отчета;

• приложение 1 «Відомості про нарахування заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) застрахованим особам» — аналог таблицы 6 ЕСВ-отчета;

• приложение 2 формируют и подают только управления труда и социальной защиты населения. Оно содержит сведения о лицах, которые ухаживают за другими лицами и получают пособие, надбавку или компенсацию в соответствии с законодательством, в частности: уход за ребенком до достижения им 3 лет, за ребенком с инвалидностью, ребенком, больным тяжелым перинатальным поражением нервной системы, ребенком, который имеет тяжелый врожденный порок развития, за лицом с инвалидностью I группы или за лицом преклонного возраста. Это аналог таблиц 2 и 8 ЕСВ-отчета;

• приложение 3 «Відомості про осіб, які проходять строкову військову службу» — аналог таблиц 3 и 9 ЕСВ-отчета;

• приложение 4 «Відомості про суми нарахованого доходу, утриманого та сплаченого податку на доходи фізичних осіб та військового збору» — аналог Налогового расчета по форме № 1ДФ;

• приложение 5 «Відомості про трудові відносини осіб та період проходження військової служби» — аналог таблицы 5 ЕСВ-отчета;

• приложение 6 «Відомості про наявність підстав для обліку стажу окремим категоріям осіб відповідно до законодавства» — аналог таблицы 7 ЕСВ-отчета.

Новый Налоговый расчет вступил в силу с 1 января 2021 года. Несмотря на то, что с этой даты формально Налоговый расчет по форме № 1ДФ выглядит уже иначе, он все еще действует для подачи отчетности за IV квартал 2020 года.

Так же ЕСВ-отчетность за декабрь 2020 года еще подаем по старой доброй форме.

Это подтверждают и технические сервисы, например, Электронный кабинет налогоплательщика.

Впервые отчитываться по новой форме нужно за I квартал 2021 года. Это прямо прописано в приказе № 773.

А значит, для подробного ознакомления с новым объединенным Налоговым расчетом еще есть достаточно времени.

Поэтому в ближайшие 3 месяца будем вместе разбираться в хитросплетениях этого отчета. А их там немало.

Несколько «изюминок» вы уже увидели в журнале «Бюджетная бухгалтерия», 2020, № 45, с. 17.

Так, например, хотя отчет является квартальным, но в нем нужно будет показывать данные за каждый месяц такого квартала. И касается это как ЕСВ, так и НДФЛ и ВС. При этом заметим, что аналоги таблиц 5 и 7 (сведения о трудовых отношениях, прохождении военной службы и спецстаже) все же появились в окончательном варианте объединенной отчетности.

Следовательно, необходимая информация о стаже не потеряется.

1 января — старт кампании декларирования-2021

1 января 2021 года начинается ежегодная кампания декларирования, которая будет продолжаться до 31 марта 2021 года.

НАПК на своем сайте (nazk.gov.ua) напомнило, как можно получить разъяснения для заполнения декларации:

1. Обратитесь в уполномоченные подразделения / к лицам по вопросам предотвращения коррупции в вашем учреждении за консультацией. Их контакты возможно найти по ссылке на карте, которая разработана в 2020 году:

nazk.gov.ua/uk/katalog-upovnovazhenyh.

2. Позвоните по телефону в Контактный центр, созданный в 2020 году: +38(044)200-06-94.

Консультации предоставляются в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00.

3. Ознакомьтесь с разъяснениями по заполнению деклараций в базе знаний по ссылке:

wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya.

Работает удобный поиск по ключевому слову.

4. Для получения технической помощи относительно работы с Реестром обратитесь по адресу: support@nazk.gov.ua.

Или же можете заполнить форму обратной связи на веб-сайте НАПК.

В связи со вступлением в силу закона, который частично восстанавливает полномочия НАПК, вы опять можете подать уведомление о существенных изменениях в имущественном состоянии в электронном виде в Реестре деклараций.

С 01.01.2021 г. повышение окладов работников госорганов не ожидается

Напомним, что в сентябре 2020 года Нацгосслужбой был разработан проект постановления КМУ «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 18 января 2017 г. № 15» и размещен на сайте СПО объединений Профсоюзов Украины по ссылке: spo.fpsu.org.ua/images/2020/2482.pdf. Этим проектом предусматривалось повысить размеры должностных окладов работников госорганов с 01.01.2021 г.

Так, минимальный размер должностного оклада в госорганах, юрисдикция которых распространяется на территорию одного или нескольких районов, районов в городах, городах областного значения, в 2021 году должен был бы составлять не менее 2 размеров прожиточного минимума для трудоспособных лиц по состоянию на 01.01.2021 г.: 2270 грн х 2 = 4540 грн.

Но законодатели в Законе о госбюджете-2021¹ прописали особые условия определения должностных окладов работников госорганов на 2021 год.

¹ Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2021 год» от 15.12.2020 г. № 1082-X.

Во-первых, в его ст. 7 установлен показатель ПМТЛ для определения должностных окладов работников других госорганов, оплата труда которых регулируется специальными законами. Он определен по состоянию на 01.01.2021 г. в размере 2102 грн (на уровне января 2020 года) и в течение 2021 года не изменяется.

Во-вторых, в ст. 26 этого Закона установлено, что в 2021 году для всех категорий работников госорганов применяются размеры и условия оплаты труда, которые действовали на 1 сентября 2020 года.

Все это говорит о том, что в 2021 году должностные оклады работников государственных органов вряд ли будут повышены.

А потому ориентироваться следует на 2020 год, в частности:

• для госслужащих ориентиром является постановление № 15² с учетом изменений, внесенных постановлением № 940 (повышение окладов специалистам-госслужащим с 01.07.2020 г.) (см. «Бюджетная бухгалтерия», 2020, № 40, с. 6);

² Постановление КМУ «Вопросы оплаты труда работников государственных органов» от 18.01.2017 г. № 15.

• для работников госорганов, которые выполняют функции по обслуживанию, и работников патронатных служб — постановление № 1112³ (см. «Бюджетная бухгалтерия», 2020, № 3, с. 6);

³ Постановление КМУ «Об условиях оплаты труда работников государственных органов, на которых не распространяется действие Закона Украины «О государственной службе» от 24.12.2019 г. № 1112.

• для «обслуживающих» рабочих — приказ № 77⁴, с учетом сентябрьского повышения (см. «Бюджетная бухгалтерия», 2020, № 33, с. 14).

⁴ Приказ Минтруда «Об условиях оплаты труда рабочих, занятых обслуживанием органов исполнительной власти, местного самоуправления и их исполнительных органов, органов прокуратуры, судов и других органов» от 02.10.96 г. № 77