Всі сайти
Увольняется работница, проработавшая более 5 лет. В месяце увольнения ею предоставлены документы, подтверждающие, что она является одинокой матерью. Обязан ли работодатель компенсировать такой работнице отпуск на детей за предыдущие годы, в которых она не заявляла о своем праве на этот отпуск? Предусмотрена ли ответственность за непредоставление отпуска на детей во время работы или за некомпенсаци...
Работнице открыт больничный лист с причиной нетрудоспособности «Вагітність та пологи». Пособие по беременности и родам (или как его еще называют — «декретные») назначено. Пора переходить к расчету. С чего начинать? С исчисления среднедневной зарплаты. Все секреты этого действа раскроем в этой статье.
Масштабный «апгрейд» порядка бронирования работников, который состоялся в конце ноября — начале декабря 2024 года, принес работодателям неприятный сюрприз в виде ограничения действия имеющейся на то время брони до 28.02.2025. Понятно, если не иметь механизма перебронирования уже сейчас, то 01.03.2025 наступит «конец света» и Дія может попросту «лечь» под натиском желающих получить бронь. Свое реше...
Сегодня предлагаем вам поговорить о таком документе, как сводный список граждан, которые подлежат приписке к призывным участкам. Кто из работодателей должен его создавать? Где искать форму и как ее заполнить? Ну и куда и в какие сроки этот список подавать? Ответы на эти вопросы ищите в статье.
Госстат опубликовал индекс инфляции за октябрь 2024 года. Поэтому уже сегодня можем определиться с коэффициентами для индексации зарплаты, которая будет начислена в декабре-2024, и получить общую картину проведения индексации в 2024 году. А вот судьба индексации в 2025 году теперь несколько туманна...
Ну что, коллеги, давно с индексацией зарплаты заморачивались? Не знаем, обрадуем или нет, но уже в августе, после более чем полуторагодового перерыва, у отдельных работников опять появляется право на индексацию. У каких именно работников? Как эту индексацию считать? Можно ли что-то сделать, чтобы не индексировать? Говорим об этом прямо сейчас.
Письмо Минэкономики от 24.06.2024 № 4701-05/45070-09, разъяснение Южного межрегионального управления Гоструда от 05.06.2024 г.
Новости, которые касаются воинского учета женщин, всегда вызывают бурные обсуждения в обществе. Появившись, они обрастают слухами и разного рода домыслами. В результате получаем на выходе какой-то страшный кошмар. Именно поэтому предлагаем вам сегодня рассмотреть вопрос воинского учета женщин и отделить зерна правды от плевел домыслов.
По сети Интернет распространяются слухи то о повышении админштрафов за нарушение правил воинского учета вплоть до космических высот, то об их понижении, то опять о повышении. Что же там с этими штрафами происходит? Вас также интересует ответ на этот вопрос? Тогда присоединяйтесь к разговору.
Працівник іде в щорічну відпустку. Як обчислити суму відпускних? Відповідь на це запитання слід шукати в Порядку № 100*. Не хочете витрачати свій час на його штудіювання, а хочете коротко, зрозуміло й на прикладах? Тоді ця стаття — саме те, що вам треба. Приєднуйтесь до розмови про обчислення суми відпускних.
Лицо, ответственное за ведение воинского учета на предприятии, постоянно работает со Списками персонального воинского учета: формирует их, сверяет сведения из Списков с записями в военно-учетных документах работников, а еще готовит такие Списки на подпись руководителю ежегодно до 25 января. Поэтому самое время вспомнить, как работать со Списками.
Оплачиваемый отпуск или отпуск за свой счет? Если вам предложат выбрать, какой выберете? Думаем, что подавляющее большинство будет за оплачиваемый отпуск. А как вам вариант, когда оплачиваемый отпуск предоставляется без оплаты? Скажете, чепуха какая-то? А вот наши законотворцы так не считают.
В электронном кабинетные страхователя появился листок нетрудоспособности с причиной нетрудоспособности «Вагітність та пологи». Может ли работница, на которую оформлен такой больничный, продолжить работать и не оформлять отпуск в связи с беременностью и родами? Может. А можно ли этот отпуск немножко сдвинуть и воспользоваться его привилегиями позже? С недавних пор такая «опция» также доступна для б...
Закон Украины от 30.06.2023 № 3219-IX (бывший законопроект № 8401 от 31.01.2023) подписан Президентом. ОН заработает с 01.08.2023. Предлагаем ознакомиться с его положениями. В статье рассмотрим, что в нем интересного в ЕСВ-части.
Здравствуйте, коллеги! Я – Лилия Ушакова, эксперт журнала «Налоги & бухучет». Тема нашего сегодняшнего разговора точно не оставит равнодушной прекрасную половину человечества.
Тестовый период перехода с бумажных на электронные листки нетрудоспособности подошел к концу. С 1 сентября 2021 года больничные накроет повсеместная (?) диджитализация. Хорошо это или плохо? Сразу скажем: замысел хороший. Ведь не придется проверять, все ли печати проставлены на бланке больничного, правильно ли указали название предприятия и Ф. И. О. работника. Но замысел замыслом, а для работодате...
Компенсация за неиспользованный отпуск — выплата, с которой работодатели не дружат. Как накрутят, наслушаются «дружеских» советов — и давай «грабли лбом собирать». Может, именно поэтому компенсация за неиспользованный отпуск остается одной из выплат, о правильности и необходимости расчета которой постоянно идут споры работников с работодателями, а работодателей с контролерами. Предлагаем рассмотре...
С 10 июня стартовал переход на электронный учет трудовой деятельности. С этого дня и на протяжении 5 лет работодатели или же сами работники будут предоставлять Пенсионному фонду электронные копии страниц трудовых книжек и документов о стаже. Законодательная почва есть. Беремся за дело.
